HOTARARE nr. 258 din 2014 - Stabilirea si sanctionarea contraventiilor la normele din domeniul sanatatii publice
HOTARARE nr. 258 din 9 aprilie 2014 pentru completarea art. 59 alin. (1) din Hotararea Guvernului nr. 857/2011 privind stabilirea si sanctionarea contraventiilor la normele din domeniul sanatatii publice
EMITENT: GUVERNUL
PUBLICAT: MONITORUL OFICIAL nr. 280 din 16 aprilie 2014
In temeiul art. 108 din Constitutia Romaniei, republicata,
Guvernul Romaniei adopta prezenta hotarare.
ARTICOL UNIC
La alineatul (1) al articolului 59 din Hotararea Guvernului nr. 857/2011 privind stabilirea si sanctionarea contraventiilor la normele din domeniul sanatatii publice, publicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 621 din 1 septembrie 2011, dupa litera b) se introduce o noua litera, litera c), cu urmatorul cuprins:
"c) personalul de specialitate imputernicit de catre conducerea Departamentului pentru Situatii de Urgenta din cadrul Ministerului Afacerilor Interne, pentru unitatile de ambulanta publice si private si pentru UPU/CPU de pe intreg teritoriul tarii, pentru faptele prevazute la cap. VII."
PRIM-MINISTRU
VICTOR-VIOREL PONTA
Contrasemneaza:
─────────────────
Viceprim-ministru,
ministrul afacerilor interne,
Gabriel Oprea
Ministrul sanatatii,
Nicolae Banicioiu
Viceprim-ministru,
ministrul dezvoltarii regionale
si administratiei publice,
Nicolae-Liviu Dragnea
Bucuresti, 9 aprilie 2014.
Nr. 258.
_______
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Un salariat efectueaza 10 ore de weekend in cursul lunii. Conform CCM orele efectuate in weekend sunt platite 200% si cu un spor de weekend de 1%. Salariatul insa are in cursul aceleasi luni 4 ore de invoire care conform CCM se compenseaza din orele suplimentare efectuate pe parcursul lunii. Intrebarea este: Aceste ore de invoire se compenseaza din orele efectuate in weekend adica se vor scadea si ii vor mai ramane 6 ore platite 200% si sporul de 1% se aplica doar la cele 6 ore ramase sau...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: O societate are o salariata studenta 22 ani, incadrata cu 8 ore, CIM din 24.02.2025. A adus primul concediu medical cu 28.04 pe cod 08 995 sarcina si lauzie. Nu are stagiu cotizare la firma ultimele 6 luni desi a mai lucrat vara cate 3 luni anii trecuti dar este asigurata in sistemul de sanatate fiind studenta pana in 26 ani. Intrebarea este: firma va putea sa recupereze de la CAS sumele platite ca si indemnizatie concediu sau nu? Daca da, cum trec efectiv in documentatia de recuperare care se...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Cum se actualizeaza regulamentul intern si fisa postului? In cazul regulamentului intern se aduc modificari printr-o anexa sau act aditional sau se inlocuieste de tot cel vechi? Cum se actualizeaza fisa postului in cazul in care intervin modificari ale timpului de lucru sau modificari de sarcini?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<