Decizia nr. 419/2013, Prim-ministru
Decizia nr. 419/2013 privind transferul in interesul serviciului al doamnei Florea Gherghina din functia publica de inspector guvernamental in cadrul Secretariatului General al Guvernului in functia publica de executie vacanta de consilier clasa I, grad profesional superior, in cadrul Serviciului Unitatea de plata si contabilitate al Autoritatii de management pentru Programul operational sectorial “Cresterea competitivitatii economice” din structura Ministerului Economiei
Ordonanta de urgenta nr. 90/2013, Guvernul Romaniei
Ordonanta de urgenta nr. 90/2013 privind unele masuri speciale pentru compensarea si decontarea unor creante reciproce rezultate din contractul de vanzare-cumparare de actiuni incheiat intre Autoritatea pentru Administrarea Activelor Statului si Ford Motor Company
Decizia nr. 705/2013, Autoritatea de Supraveghere Financiara
Decizia nr. 705/2013 privind aprobarea transferului portofoliului de asigurari de la Societatea Alico Asigurari Romania – S.A. catre Societatea Metropolitan Life Asigurari – S.A., a fuziunii prin absorbtie dintre cele doua societati si a retragerii autorizatiei de functionare a Societatii Alico Asigurari Romania – S.A.
Hotararea nr. 728/2013, Guvernul Romaniei
Hotararea nr. 728/2013 privind aprobarea Memorandumului de intelegere dintre Ministerul Agriculturii si Dezvoltarii Rurale din Romania si Ministerul Dezvoltarii Rurale si Alimentatiei din Republica Elena in domeniul agriculturii, semnat la Bucuresti la 28 iunie 2011
Memorandumul din 28.06.2011, Ministerul Agriculturii si Dezvoltarii Rurale
Memorandumul de intelegere intre Ministerul Agriculturii si Dezvoltarii Rurale din Romania si Ministerul Dezvoltarii Rurale si Alimentatiei din Republica Elena in domeniul agriculturii din 28.06.2011
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Daca un angajator acorda tichete de masa, acestea trebuie trecute in regulamentul intern astfel incat sa beneficieze toti salariatii ? sau se fac acte aditionale si se acorda preferential?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: In cadrul aceleasi firmei ne dorim sa mutam o persoana pe un alt loc de munca de lucru practic intr-o alta echipa, nu este necasar schimbarea functiei COR si nici a fisei de post, va avea in continuare aceleasi atributii ca si pana acum. Conform unei proceduri interne a companiei am intocmit un formular de transfer si am instiiintat persoana in cauza, dar a refuzat semnarea transferului si a mutarii in alta echipa. Informarea despre transfer a fost facuta in prezenta martorilor care au si semnat...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<