Lista din 16.10.2013, Agentia Nationala Antidoping
Lista interzisa pentru anul 2014, din 16.10.2013
Decizia nr. 15/2013, Presedintele Romaniei
Decizia nr. 15/2013 privind asigurarea conducerii Senatului in perioada 28-30 octombrie 2013
Norma din 16.10.2013, Autoritatea Nationala Sanitara Veterinara si pt Siguranta Alimentelor
Norma sanitara veterinara ce stabileste conditiile care reglementeaza prepararea, introducerea pe piata si utilizarea furajelor medicamentate din 16.10.2013
Ordinul nr. 2901/2013, Ministerul Dezvoltarii Regionale si Administratiei Publice
Ordinul nr. 2.901/2013 pentru aprobarea reglementarii tehnice “Normativ privind proiectarea, executia si exploatarea sistemelor de alimentare cu apa si canalizare a localitatilor. Indicativ NP 133-2013″
Ordinul nr. 3425/2013, Ministerul Dezvoltarii Regionale si Administratiei Publice
Ordinul nr. 3.245/2013 privind modificarea si completarea Ordinului viceprim-ministrului, ministrul dezvoltarii regionale si administratiei publice, nr. 2.544/2013 pentru aprobarea normelor de aplicare a Ordonantei Guvernului nr. 14/2013 privind reglementarea unor masuri fiscal-bugetare pentru suportarea de la bugetul de stat a sumelor aferente corectiilor financiare aplicate pentru abaterile de la conformitatea cu legislatia din domeniul achizitiilor publice
Ordinul nr. 86/2013, Autoritatea Nationala Sanitara Veterinara si pt Siguranta Alimentelor
Ordinul nr. 86/2013 pentru aprobarea Normei sanitare veterinare ce stabileste conditiile care reglementeaza prepararea, introducerea pe piata si utilizarea furajelor medicamentate
Ordinul nr. 383/2013, Agentia Nationala Antidoping
Ordinul nr. 383/2013 privind aprobarea Listei interzise pentru anul 2014
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Societate cu profil IT doreste sa angajeze student cu contract de internship. Cate ore poate lucra maxim fiind student care nu poate veni zilnic fiind examene si cursuri. Forma de contract este CIM ? sau nu? Care este salariul brut minim si ce impozite suporta firma. Care este perioada maxima de contract.
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: In cazul salariatilor detasati transnational, cheltuielile generate de detasare sunt dispuse astfel: 1. Transportul - este achitat direct de angajator prin achizitia biletelor de calatorie prin plata directa din contul angajatorului; 2. Cazarea - este asigurata prin inchirierea directa de catre angajator a unor locuinte, si plata directa din contul angajatorului a costului cu chiria; 3. Masa - este asigurata de beneficiarul serviciilor prin acordarea la cantina acestuia. In acest caz, cum...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: O firma de IT din Romania doreste sa trimita doi salariati pentru cate 3 zile, o data la 3 luni, unul in UK si unul in Germania pentru o intalnire de afaceri cu colegi dintr-o intreprindere care apartine grupului de intreprinderi la nivel global. Salariatii nu vor desfasura activitate pentru compania in care se deplaseaza, nu va exista un raport de munca intre salariati si compania in care se deplaseaza, iar rezultatele si informatiile acumulate in urma intalnirii vor fi aplicate ulterior pentru...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<