Ordinul nr. 1490/2013, Ministerul Sanatatii
Ordinul nr. 1490/2013 privind acreditarea unitatii sanitare Spitalul Clinic de Urgenta “Sfantul Pantelimon” – Sectia anestezie si terapie intensiva pentru prelevare de organe
Hotararea nr. 981/2013, Guvernul Romaniei
Hotararea nr. 981/2013 privind acordarea unor ajutoare de urgenta
Ordinul nr. 1489/2013, Ministerul Sanatatii
Ordinul nr. 1489/2013 privind acreditarea unitatii sanitare Spitalul Clinic de Urgenta “Bagdasar Arseni” pentru prelevare de organe
Decizia nr. 436/2013, Curtea Constitutionala
Decizia nr. 436/2013 referitoare la respingerea exceptiei de neconstitutionalitate a dispozitiilor art. 22 din Legea nr. 329/2009 privind reorganizarea unor autoritati si institutii publice, rationalizarea cheltuielilor publice, sustinerea mediului de afaceri si respectarea acordurilor-cadru cu Comisia Europeana si Fondul Monetar International
Ordinul nr. 1486/2013, Ministerul Sanatatii
Ordinul nr. 1486/2013 privind acreditarea unitatii sanitare Institutul de Urgenta pentru Boli Cardiovasculare “Prof. Dr. C.C. Iliescu” – Centrul de transplant cardiac pentru activitatea de transplant de cord
Ordinul nr. 1487/2013, Ministerul Sanatatii
Ordinul nr. 1487/2013 privind acreditarea unitatii sanitare Spitalul Clinic “Sfanta Maria” pentru activitatea de prelevare de organe, tesuturi si celule
Ordinul nr. 1488/2013, Ministerul Sanatatii
Ordinul nr. 1488/2013 privind acreditarea unitatii sanitare Spitalul Clinic Judetean de Urgenta “Sf. Apostol Andrei” Constanta pentru activitatea de prelevare de organe
Ordinul nr. 1491/2013, Ministerul Sanatatii
Ordinul nr. 1491/2013 privind acreditarea unitatii sanitare Spitalul Universitar de Urgenta Elias – Sectia anestezie si terapie intensiva pentru prelevare de organe
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Societate cu profil IT doreste sa angajeze student cu contract de internship. Cate ore poate lucra maxim fiind student care nu poate veni zilnic fiind examene si cursuri. Forma de contract este CIM ? sau nu? Care este salariul brut minim si ce impozite suporta firma. Care este perioada maxima de contract.
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: In cazul salariatilor detasati transnational, cheltuielile generate de detasare sunt dispuse astfel: 1. Transportul - este achitat direct de angajator prin achizitia biletelor de calatorie prin plata directa din contul angajatorului; 2. Cazarea - este asigurata prin inchirierea directa de catre angajator a unor locuinte, si plata directa din contul angajatorului a costului cu chiria; 3. Masa - este asigurata de beneficiarul serviciilor prin acordarea la cantina acestuia. In acest caz, cum...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: O firma de IT din Romania doreste sa trimita doi salariati pentru cate 3 zile, o data la 3 luni, unul in UK si unul in Germania pentru o intalnire de afaceri cu colegi dintr-o intreprindere care apartine grupului de intreprinderi la nivel global. Salariatii nu vor desfasura activitate pentru compania in care se deplaseaza, nu va exista un raport de munca intre salariati si compania in care se deplaseaza, iar rezultatele si informatiile acumulate in urma intalnirii vor fi aplicate ulterior pentru...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<