Hotararea nr. 855/2013, Guvernul Romaniei
Hotararea nr. 855/2013 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii nr. 279/2005 privind ucenicia la locul de munca
Normele metodologice din 06.11.2013, Guvernul Romaniei
Normele metodologice de aplicare a prevederilor Legii nr. 279/2005 privind ucenicia la locul de munca din 06.11.2013
Decretul nr. 878/2013, Presedintele Romaniei
Decretul nr. 878/2013 pentru promulgarea Legii privind aprobarea Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 63/2013 pentru modificarea art. 13 alin. (12) din Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 43/2002 privind Directia Nationala Anticoruptie
Decretul nr. 882/2013, Presedintele Romaniei
Decretul nr. 882/2013 pentru promulgarea Legii privind aprobarea Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 53/2013 pentru completarea art. 14 din Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 22/2009 privind infiintarea Autoritatii Nationale pentru Administrare si Reglementare in Comunicatii
Legea nr. 299/2013, Parlamentul Romaniei
Legea nr. 299/2013 privind aprobarea Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 53/2013 pentru completarea art. 14 din Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 22/2009 privind infiintarea Autoritatii Nationale pentru Administrare si Reglementare in Comunicatii
Legea nr. 295/2013, Parlamentul Romaniei
Legea nr. 295/2013 privind aprobarea Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 63/2013 pentru modificarea art. 13 alin. (12) din Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 43/2002 privind Directia Nationala Anticoruptie
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Sunt pensionata anticipat din 01.08.2024. In cat timp de la pensionare pot depune certificatul de nastere al copilului, in vederea reducerii perioadei de pensie anticipata si incadrarea la pensie normala?daca l-am depus in feb 2025 este prea tarziu? La 31.08.2024 aveam stagiu contributiv de 35 ani 8 luni si 8 zile. Incepand cu ce data se face trecerea la pensie normala daca sunt nascuta in 10.01.1964? Trebuie solicitare scrisa sau se face automat?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Este posibil ca un angajat sa aiba 2 CIM-uri la acelasi angajator? De exemplu, un angajat cu 8 ore, mai poate avea un alt contract pe timp partial ca formator/lector? Care sunt conditiile legale? Cum se poate inregistra in Revisal?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<