Ordinul nr. 1359/2013, Ministerul Sanatatii
Ordinul nr. 1359/2013 pentru modificarea si completarea Ordinului ministrului sanatatii nr. 716/2009 privind aprobarea tarifelor si a valorii cotizatiei de mentinere in vigoare a autorizatiei de punere pe piata, practicate de Agentia Nationala a Medicamentului si a Dispozitivelor Medicale
Decizia nr. 349/2013, Curtea Constitutionala
Decizia nr. 349/2013 referitoare la respingerea exceptiei de neconstitutionalitate a prevederilor art. VI alin. (4) cuprins in titlul II din Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 184/2002 pentru modificarea si completarea Legii nr. 10/2001 privind regimul juridic al unor imobile preluate in mod abuziv in perioada 6 martie 1945 – 22 decembrie 1989, precum si pentru stabilirea unor masuri pentru accelerarea aplicarii acesteia si a Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 94/2000 privind retrocedarea unor bunuri imobile care au apartinut cultelor religioase din Romania, aprobata cu modificari si completari prin Legea nr. 501/2002
Decizia nr. 396/2013, Curtea Constitutionala
Decizia nr. 396/2013 referitoare la respingerea exceptiei de neconstitutionalitate a prevederilor art. 87 alin. (1) lit. g) din Legea nr. 161/2003 privind unele masuri pentru asigurarea transparentei in exercitarea demnitatilor publice, a functiilor publice si in mediul de afaceri, prevenirea si sanctionarea coruptiei
Decizia nr. 399/2013, Curtea Constitutionala
Decizia nr. 399/2013 referitoare la respingerea exceptiei de neconstitutionalitate a dispozitiilor art. 47 din Legea nr. 317/2004 privind Consiliul Superior al Magistraturii
Decizia nr. 956/2013, Autoritatea de Supraveghere Financiara
Decizia nr. 956/2013 privind sanctionarea Societatii FELIX INSURANCE BROKER DE ASIGURARE REASIGURARE – S.R.L. cu interzicerea temporara a exercitarii activitatii
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: As dori sa aflu care sunt conditiile ce trebuie indeplinite pentru ca un cetatean roman sa fie delegat sau detasat in Elvetia la o alta societate. In mod specific: Care este perioada maxima permisa pentru delegare/detasare? Cine este responsabil pentru plata salariului si in ce moneda se efectueaza aceasta plata? Ce documente sunt necesare pentru a formaliza detasarea/delegarea? Cine suporta costurile pentru cazare? Cine acopera cheltuielile de transport? Va rugam sa ne furnizati aceste...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Administratorul doreste sa schimbe sistemul de evidenta/pontaj privind prezenta angajatilor la locul de munca. Este vorba de un sistem inchis, o tableta pe care angajatul va semna la intrarea in incinta societatii, in acelasi timp se va face si o poza a angajatului; la fel se va intampla la iesirea din unitate a angajatului la sfarsitul programului de lucru. Informatiile mentionate se vor pastra pana la sfarsitul lunii sau cel mult 2 saptamani dupa, cand persoana desemnata cu centralizarea si...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<