Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Monitorul Oficial nr. 765 din 9 Decembrie 2013
Ordinul nr. 3751/2013, Agentia Nationala de Administrare Fiscala
Ordinul nr. 3751/2013 privind competenta de efectuare a activitatilor de analiza de risc si selectare a persoanelor fizice care vor fi supuse verificarii fiscale prealabile documentare
Ordinul nr. 3691/2013, Ministerul Justitiei
Ordinul nr. 3691/2013 privind actualizarea numarului posturilor de notar public destinate persoanelor care au cel putin 6 ani vechime in functii de specialitate juridica si care vor promova concursul de dobandire a calitatii de notar public in anul 2013
Intrebare: Salariata in CCC care ar trebui sa se intoarca la lucru in 03.01.2025 atunci implineste copilul 2 ani. Tatal nu a dorit sa beneficieze de luna tatalui. Aceasta mamica este insarcinata cu al doilea copil, care se va naste in ianuarie 2025. Ar putea de la 29.11.2024 sa intre in concediu medical prenatal. Va rog sa-mi spuneti cum trebuie sa procedam in acest caz, ce documente trebuiesc intocmite si depuse? In Revisal ce trebuie sa transmitem si termenele la care se transmit? vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Intrebare: Avem un salariat care are contract de munca pe perioada determinata. Acesta a adus concediu medical care este peste data incetarii contractului. Cum se procedeaza in aceasta situatie? Contractul de munca inceteaza de drept la data stabilita prin contract? Ce se intampla cu concediul medical dupa data de incetare a contractului? vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Data aparitiei: 12 Decembrie 2013
Votati articolul "Monitorul Oficial nr. 765 din 9 Decembrie 2013": Rating: Nota: 5 din 5 din 1 voturi