Regulamentul din 08.11.2013, Uniunea Nationala a Notarilor Publici
Regulamentul de organizare si desfasurare a concursului de schimbare a sediilor birourilor notariale din 08.11.2013
Hotararea nr. 95/2013, Uniunea Nationala a Notarilor Publici
Hotararea nr. 95/2013 pentru aprobarea Regulamentului de organizare si desfasurare a concursului de schimbare a sediilor birourilor notariale
Decizia nr. 414/2013, Curtea Constitutionala
Decizia nr. 414/2013 referitoare la respingerea exceptiei de neconstitutionalitate a prevederilor art. II teza finala din Legea nr. 133/2012 pentru aprobarea Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 64/2010 privind modificarea si completarea Legii cadastrului si a publicitatii imobiliare nr. 7/1996
Decizia nr. 1004/2013, Autoritatea de Supraveghere Financiara
Decizia nr. 1004/2013 privind sanctionarea Societatii ELIYAMMA MM BROKER DE ASIGURARE – S.R.L. cu interzicerea temporara a exercitarii activitatii
Ordinul nr. 1877/2013, Ministerul Finantelor Publice
Ordinul nr. 1877/2013 privind aprobarea Deciziei Comisiei fiscale centrale nr. 4/2013
Decizia nr. 4/2013, Comisia Centrala Fiscala
Decizia nr. 4/2013 a Comisiei fiscale centrale
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: As dori sa aflu care sunt conditiile ce trebuie indeplinite pentru ca un cetatean roman sa fie delegat sau detasat in Elvetia la o alta societate. In mod specific: Care este perioada maxima permisa pentru delegare/detasare? Cine este responsabil pentru plata salariului si in ce moneda se efectueaza aceasta plata? Ce documente sunt necesare pentru a formaliza detasarea/delegarea? Cine suporta costurile pentru cazare? Cine acopera cheltuielile de transport? Va rugam sa ne furnizati aceste...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Administratorul doreste sa schimbe sistemul de evidenta/pontaj privind prezenta angajatilor la locul de munca. Este vorba de un sistem inchis, o tableta pe care angajatul va semna la intrarea in incinta societatii, in acelasi timp se va face si o poza a angajatului; la fel se va intampla la iesirea din unitate a angajatului la sfarsitul programului de lucru. Informatiile mentionate se vor pastra pana la sfarsitul lunii sau cel mult 2 saptamani dupa, cand persoana desemnata cu centralizarea si...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<