Decizia nr. 1061/2013, Autoritatea de Supraveghere Financiara
Decizia nr. 1061/2013 privind autorizarea functionarii ca broker de asigurare a Societatii CREST ASIG – BROKER DE ASIGURARE – S.R.L.
Acordul din 08.03.2013, Ministerul Afacerilor Externe
Acordul intre Romania si Republica India pentru evitarea dublei impuneri si prevenirea evaziunii fiscale cu privire la impozitele pe venit din 08.03.2013
Legea nr. 329/2013, Parlamentul Romaniei
Legea nr. 329/2013 privind ratificarea Acordului dintre Romania si Republica India pentru evitarea dublei impuneri si prevenirea evaziunii fiscale cu privire la impozitele pe venit, semnat la New Delhi la 8 martie 2013
Hotararea nr. 186/2013, Comitetul Interministerial de Finantari, Garantii si Asigurari
Hotararea nr. 186/2013 pentru aprobarea Normei “Finantarea cu dobanda subventionata a operatorilor economici (NI-FIN-06-VIII/0)”
Norma din 27.11.2013, Comitetul Interministerial de Finantari, Garantii si Asigurari
Norma “Finantarea cu dobanda subventionata a operatorilor economici (NI-FIN-06-VIII/0)”, din 27.11.2013
Decretul nr. 1062/2013, Presedintele Romaniei
Decretul nr. 1062/2013 pentru promulgarea Legii privind ratificarea Acordului dintre Romania si Republica India pentru evitarea dublei impuneri si prevenirea evaziunii fiscale cu privire la impozitele pe venit, semnat la New Delhi la 8 martie 2013
Decizia nr. 1060/2013, Autoritatea de Supraveghere Financiara
Decizia nr. 1060/2013 privind autorizarea functionarii ca broker de asigurare a Societatii SAVINVEST C.I. BROKER DE ASIGURARE – S.R.L.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Am fost angajata stat plata cu conventie de munca conform Legii 1/2005 la o societate cooperativa mestesugareasca. In acest moment sunt pensionata anticipat Sunt membru cooperator inca, si unul din cei 5 asociati ai societatii membru fondator. De asemeni sunt administratorul firmei prin contract de administrare specific cooperatiei care se transmite periodic la Registrul Comertului. Conform celor descrise anterior, imi desfasor inca activitea in firma ca si cum as fi angajata. Exista...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Am emis si adus la cunostinta salariatului ca in urma reorganizarii i s-a desfiintat postul si nu ii putem oferi altul conform studiilor sale, drept urmare, dupa implinirea celor 20 de zile de preaviz vom emite decizia de concediere. I-am adus la cunostinta sub forma de semnatura pe data de 03.04.2025. Ziua de 2 mai este zi libera cu recuperare. Conducerea a stabilit recuperarea acesteia la finalul lunii mai cand el nu va mai avea calitatea de salariat. Intrebarea este: iau in calcul in cele 20...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<