Hotararea nr. 986/2013, Guvernul Romaniei
Hotararea nr. 986/2013 privind repartizarea unor sume defalcate din taxa pe valoarea adaugata pentru finantarea cheltuielilor de personal ale unor unitati de invatamant special, precum si alocarea unor sume din Fondul de rezerva bugetara la dispozitia Guvernului, prevazut in bugetul de stat pe anul 2013, pentru unele judete si municipiul Bucuresti
Hotararea nr. 972/2013, Guvernul Romaniei
Hotararea nr. 972/2013 privind suplimentarea bugetului Serviciului Roman de Informatii pe anul 2013 din Fondul de rezerva bugetara la dispozitia Guvernului, prevazut in bugetul de stat pe anul 2013
Hotararea nr. 973/2013, Guvernul Romaniei
Hotararea nr. 973/2013 privind alocarea unor sume din Fondul de rezerva bugetara la dispozitia Guvernului, prevazut in bugetul de stat pe anul 2013, pentru unele judete
Hotararea nr. 974/2013, Guvernul Romaniei
Hotararea nr. 974/2013 privind alocarea unei sume din Fondul de rezerva bugetara la dispozitia Guvernului, prevazut in bugetul de stat pe anul 2013, pentru judetul Suceava
Hotararea nr. 975/2013, Guvernul Romaniei
Hotararea nr. 975/2013 privind alocarea unei sume din Fondul de rezerva bugetara la dispozitia Guvernului, prevazut in bugetul de stat pe anul 2013, pentru judetul Bacau
Hotararea nr. 977/2013, Guvernul Romaniei
Hotararea nr. 977/2013 privind suplimentarea bugetelor Ministerului Justitiei, Înaltei Curti de Casatie si Justitie, Ministerului Public si Consiliului Superior al Magistraturii
Hotararea nr. 976/2013, Guvernul Romaniei
Hotararea nr. 976/2013 privind suplimentarea bugetului Ministerului Finantelor Publice
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Daca un angajator acorda tichete de masa, acestea trebuie trecute in regulamentul intern astfel incat sa beneficieze toti salariatii ? sau se fac acte aditionale si se acorda preferential?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: In cadrul aceleasi firmei ne dorim sa mutam o persoana pe un alt loc de munca de lucru practic intr-o alta echipa, nu este necasar schimbarea functiei COR si nici a fisei de post, va avea in continuare aceleasi atributii ca si pana acum. Conform unei proceduri interne a companiei am intocmit un formular de transfer si am instiiintat persoana in cauza, dar a refuzat semnarea transferului si a mutarii in alta echipa. Informarea despre transfer a fost facuta in prezenta martorilor care au si semnat...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<