Ordinul nr. 1012/2013, Casa Nationala a Asigurarilor de Sanatate
Ordinul nr. 1012/2013 pentru aprobarea Normelor metodologice privind activitatea structurilor de control din cadrul sistemului de asigurari sociale de sanatate
Normele metodologice din 10.12.2013, Casa Nationala a Asigurarilor de Sanatate
Normele metodologice privind activitatea structurilor de control din cadrul sistemului de asigurari sociale de sanatate din 10.12.2013
Decizia nr. 449/2013, Curtea Constitutionala
Decizia nr. 449/2013 referitoare la respingerea obiectiei de neconstitutionalitate a dispozitiilor art. 2, 3 si 18 din Legea privind cooperarea dintre Parlament si Guvern in domeniul afacerilor europene
Ordinul nr. 3484/2013, Ministerul Dezvoltarii Regionale si Administratiei Publice
Ordinul nr. 3484/2013 pentru modificarea anexei la reglementarea tehnica “Procedura privind controlul de stat la producerea si livrarea betonului”, indicativ PCC 022/2008, aprobata prin Ordinul ministrului dezvoltarii, lucrarilor publice si locuintelor si al sefului Cancelariei Primului-Ministru nr. 1.392/2.815/D.M./2008
Norma nr. 17/2013, Autoritatea de Supraveghere Financiara
Norma nr. 17/2013 pentru modificarea Normelor privind autorizarea brokerilor de asigurare si/sau de reasigurare, precum si conditiile de mentinere a acesteia, puse in aplicare prin Ordinul presedintelui Comisiei de Supraveghere a Asigurarilor nr. 15/2010
Rectificarea din 14.12.2013, Monitorul Oficial
Rectificarea privind Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 71/2013, din 14.12.2013
Decizia nr. 17/2013, Senatul Romaniei
Decizia nr. 17/2013 privind asigurarea conducerii Senatului in perioada 16-19 decembrie 2013
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Un salariat este sanctionat disciplinar cu reducerea salariului pe 3 luni insa refuza sa primeasca personal decizia, se trimite acasa prin curier cu confirmare de primire art. 252 Codul muncii insa refuza sa primeasca plicul. Decizia respectiva se va pune in aplicare daca salariatul NU o primeste. Cum se procedeaza in acest caz? Daca se pune in aplicare cu ce data - cu data revenirii plicului in societate? Cand se transmite in Revisal ?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Va rog sa ma ajutati in urmatoarea situatie: speta ar fi: salariata cu norma intreaga peste 26 ani, Salar brut 6000 lei la fel si ultimele 6 luni anterioare concediului medical, fara pers. in intretinere, fara tichete, sporuri., are stagiu de cotizare. Are 17 zile de concediu prenatal si 4 zile lucrate. La calculul salariului aferent timpului lucrat avem 1143 Ron la care trebuie sa ii aplicam deducerea de baza. Intrebarea ar fi, cat este deducerea personala de baza in aceasta situatie? 4050*20%...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Ne ajutati, va rog, cu o informatie referitoare la efectuarea de ore suplimentare in timpul unei delegatii? De exemplu, un angajat calatoreste Duminica cu avionul. Orele petrecute in aeroport, orele de zbor: pot fi inregistrate ca fiind ore suplimentare?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<