Ordinul nr. 65/2013, Autoritatea Nationala de Reglementare in Domeniul Energiei
Ordinul nr. 65/2013 privind aprobarea conditiilor-cadru de valabilitate a licentei de administrare a pietei centralizate a gazelor naturale
Hotararea nr. 657/2013, Guvernul Romaniei
Hotararea nr. 657/2013 pentru aprobarea cuantumului si a platii cotizatiei voluntare de participare a Ministerului Justitiei la Academia Internationala Anticoruptie, pentru anul 2013
Hotararea nr. 658/2013, Guvernul Romaniei
Hotararea nr. 658/2013 privind actualizarea valorii de inventar a unor imobile aflate in domeniul public al statului si administrarea Institutiei Prefectului – Judetul Dolj, aflata in subordinea Ministerului Afacerilor Interne
Conditiile din 22.08.2013, Autoritatea Nationala de Reglementare in Domeniul Energiei
Conditiile-cadru de valabilitate a licentei de administrare a pietei centralizate a gazelor naturale din 22.08.2013
Ordinul nr. 2211/2013, Agentia Nationala de Administrare Fiscala
Ordinul nr. 2211/2013 pentru aprobarea competentei teritoriale de administrare
Decizia nr. 541/2013, Autoritatea Nationala pentru Administrare si Reglementare in Comunicatii
Decizia nr. 541/2013 privind conditiile si procedura de desemnare a furnizorilor de serviciu universal in domeniul serviciilor postale
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Un salariat este sanctionat disciplinar cu reducerea salariului pe 3 luni insa refuza sa primeasca personal decizia, se trimite acasa prin curier cu confirmare de primire art. 252 Codul muncii insa refuza sa primeasca plicul. Decizia respectiva se va pune in aplicare daca salariatul NU o primeste. Cum se procedeaza in acest caz? Daca se pune in aplicare cu ce data - cu data revenirii plicului in societate? Cand se transmite in Revisal ?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Va rog sa ma ajutati in urmatoarea situatie: speta ar fi: salariata cu norma intreaga peste 26 ani, Salar brut 6000 lei la fel si ultimele 6 luni anterioare concediului medical, fara pers. in intretinere, fara tichete, sporuri., are stagiu de cotizare. Are 17 zile de concediu prenatal si 4 zile lucrate. La calculul salariului aferent timpului lucrat avem 1143 Ron la care trebuie sa ii aplicam deducerea de baza. Intrebarea ar fi, cat este deducerea personala de baza in aceasta situatie? 4050*20%...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<