Hotararea 1138/2012, Guvernul Romaniei
privind recunoasterea Asociatiei DIAKONIEWERK INTERNATIONAL ca fiind de utilitate publica
Hotararea 1139/2012, Guvernul Romaniei
pentru abrogarea Hotararii Guvernului nr. 909/2012 privind finantarea din bugetul Ministerului Educatiei, Cercetarii, Tineretului si Sportului pe anul 2012 a unor cheltuieli de capital pentru unitatile de invatamant preuniversitar de stat
Hotararea 1140/2012, Guvernul Romaniei
privind desfiintarea Muzeului Cinegetic al Carpatilor „Posada“, sectie din cadrul Muzeului National Peles
Hotararea 1146/2012, Guvernul Romaniei
privind aprobarea Acordului de concesiune de exploatare petroliera in perimetrul P IX - 13 ŢEPU, incheiat intre Agentia Nationala pentru Resurse Minerale si Amromco Energy L.L.C.
Hotararea 1151/2012, Guvernul Romaniei
pentru aprobarea Normelor metodologice privind modul de organizare si exercitare a controlului financiar de gestiune
Hotararea din 2012, Curtea Europeana a Drepturilor Omului
in Cauza Fane Ciobanu impotriva Romaniei
Ordonanta de urgenta 74/2012, Guvernul Romaniei
pentru modificarea alin. (2) al art. 2 din Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 99/2007 privind unele masuri pentru sprijinirea persoanelor afectate de prabusirea blocului situat in cartierul Dumbrava din municipiul Zalau, ca urmare a deflagratiei produse in data de 14 septembrie 2007
Regulamentul 15/2012, Banca Nationala a Romaniei
pentru completarea Regulamentului Bancii Nationale a Romaniei nr. 18/2009 privind cadrul de administrare a activitatii institutiilor de credit, procesul intern de evaluare a adecvarii capitalului la riscuri si conditiile de externalizare a activitatilor acestora
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: As dori sa aflu care sunt conditiile ce trebuie indeplinite pentru ca un cetatean roman sa fie delegat sau detasat in Elvetia la o alta societate. In mod specific: Care este perioada maxima permisa pentru delegare/detasare? Cine este responsabil pentru plata salariului si in ce moneda se efectueaza aceasta plata? Ce documente sunt necesare pentru a formaliza detasarea/delegarea? Cine suporta costurile pentru cazare? Cine acopera cheltuielile de transport? Va rugam sa ne furnizati aceste...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Administratorul doreste sa schimbe sistemul de evidenta/pontaj privind prezenta angajatilor la locul de munca. Este vorba de un sistem inchis, o tableta pe care angajatul va semna la intrarea in incinta societatii, in acelasi timp se va face si o poza a angajatului; la fel se va intampla la iesirea din unitate a angajatului la sfarsitul programului de lucru. Informatiile mentionate se vor pastra pana la sfarsitul lunii sau cel mult 2 saptamani dupa, cand persoana desemnata cu centralizarea si...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<