1. DECIZIE nr. 447 din 16 septembrie 2014 referitoare la exceptia de neconstitutionalitate a prevederilor art. 82 din Legea nr. 571/2003 privind Codul fiscal si art. 207 alin. (1) din Ordonanta Guvernului nr. 92/2003 privind Codul de procedura fiscala EMITENT: CURTEA CONSTITUTIONALA PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 816 din 10 noiembrie 2014
2. DECIZIE nr. 446 din 16 septembrie 2014 referitoare la exceptia de neconstitutionalitate a prevederilor art. 55 alin. (2) lit. e) din Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 194/2002 privind regimul strainilor in Romania EMITENT: CURTEA CONSTITUTIONALA PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 816 din 10 noiembrie 2014
3. HOTARARE nr. 985 din 4 noiembrie 2014 privind retransmiterea unui sector de drum national din domeniul public al statului si din administrarea Departamentului pentru Proiecte de Infrastructura, Investitii Straine, Parteneriat Public-Privat si Promovarea Exporturilor in domeniul public al orasului Targu Frumos, precum si declasarea acestuia din categoria drumurilor de interes national si incadrarea acestuia in categoria drumurilor de interes local EMITENT: GUVERNUL PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 816 din 10 noiembrie 2014
4. DECIZIE nr. 444 din 16 septembrie 2014 referitoare la exceptia de neconstitutionalitate a prevederilor art. 45 din Legea administratiei publice locale nr. 215/2001 EMITENT: CURTEA CONSTITUTIONALA PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 816 din 10 noiembrie 2014
5. DECIZIE nr. 443 din 16 septembrie 2014 referitoare la exceptia de neconstitutionalitate a prevederilor art. 1 alin. (1) din Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 71/2009 privind plata unor sume prevazute in titluri executorii avand ca obiect acordarea de drepturi salariale personalului din sectorul bugetar EMITENT: CURTEA CONSTITUTIONALA PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 816 din 10 noiembrie 2014
6. REGULAMENT din 30 octombrie 2014 privind eliberarea, pentru profesiile de asistent veterinar si tehnician veterinar reglementate in Romania, a adeverintei de conformitate a studiilor cu prevederile Directivei 2005/36/CE a Parlamentului European si a Consiliului din 7 septembrie 2005 privind recunoasterea calificarilor profesionale si/sau a adeverintei privind exercitarea efectiva si legala a profesiilor de asistent veterinar si tehnician veterinar reglementate in Romania EMITENT: AUTORITATEA NATIONALA SANITARA VETERINARA SI PENTRU SIGURANTA ALIMENTELOR PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 816 din 10 noiembrie 2014
7. ORDIN nr. 175 din 30 octombrie 2014 pentru aprobarea Regulamentului privind eliberarea, pentru profesiile de asistent veterinar si tehnician veterinar reglementate in Romania, a adeverintei de conformitate a studiilor cu prevederile Directivei 2005/36/CE a Parlamentului European si a Consiliului din 7 septembrie 2005 privind recunoasterea calificarilor profesionale si/sau a adeverintei privind exercitarea efectiva si legala a profesiilor de asistent veterinar si tehnician veterinar reglementate in Romania EMITENT: AUTORITATEA NATIONALA SANITARA VETERINARA SI PENTRU SIGURANTA ALIMENTELOR PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 816 din 10 noiembrie 2014
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Avem urmatoarea situatie, un angajat care are salariu de incadrare de 10257 si o persoana in intretinere copil de 1 an, ore lucrate in luna 96 in valoare de 4103 , CM neimpozabil cod boala 08 -64 ore in valoare de 5053, Tichete de masa 280 lei, Alte sume 156. Venit brut 9592. Intrebarea este daca aceasta persoana beneficiaza deducere? Daca ne raportam la venitul brut atunci persoana nu beneficiaza de deducere, daca ne raportam la Venitul brut impozabil atunci beneficiaza de deducere. La care...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: La solicitarea salariatilor si cu acceptul acestora se poate accepta un program de lucru de 16 ore urmat de 48 de ore de sau minim 32 libere? motivatia este lipsa de personal calificat pe piata muncii - salvamar
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Va rog sa-mi spuneti daca este specificat undeva cite zile libere se acorda la casatoria unui salariat. Suntem intreprindere mica si nu avem contract colectiv de munca doar regulament unde am prevazut 2 zile libere pentru casatorie. Este alta reglementare in afara de Codul muncii unde spune ca se acorda zile libere pentru casatorie conform contrat colectiv de munca sau regulament? Societatea a fost infiintata in anul 2020.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<