1. HOTARARE nr. 1.029 din 18 noiembrie 2014 privind modificarea anexei nr. 15 la Hotararea Guvernului nr. 1.705/2006 pentru aprobarea inventarului centralizat al bunurilor din domeniul public al statului EMITENT: GUVERNUL PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 873 din 28 noiembrie 2014
2. HOTARARE nr. 1.033 din 18 noiembrie 2014 privind plata contributiei Romaniei pentru anul 2014 la bugetul Misiunii Speciale de Monitorizare a Organizatiei pentru Securitate si Cooperare in Europa, in Ucraina EMITENT: GUVERNUL PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 873 din 28 noiembrie 2014
3. DECRET nr. 804 din 28 noiembrie 2014 privind acordarea gradului profesional de chestor de penitenciare unui comisar sef de penitenciare din Ministerul Justitiei EMITENT: PRESEDINTELE ROMANIEI PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 873 din 28 noiembrie 2014
4. DECRET nr. 803 din 28 noiembrie 2014 privind acordarea gradului profesional de chestor de politie unui comisar sef de politie din Ministerul Afacerilor Interne EMITENT: PRESEDINTELE ROMANIEI PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 873 din 28 noiembrie 2014
5. DECRET nr. 802 din 28 noiembrie 2014 privind acordarea gradului profesional de chestor de politie unui comisar sef de politie din Ministerul Afacerilor Interne EMITENT: PRESEDINTELE ROMANIEI PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 873 din 28 noiembrie 2014
6. DECRET nr. 801 din 28 noiembrie 2014 privind acordarea gradului profesional de chestor de politie unui comisar sef de politie din Ministerul Afacerilor Interne EMITENT: PRESEDINTELE ROMANIEI PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 873 din 28 noiembrie 2014
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Daca un angajator acorda tichete de masa, acestea trebuie trecute in regulamentul intern astfel incat sa beneficieze toti salariatii ? sau se fac acte aditionale si se acorda preferential?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: In cadrul aceleasi firmei ne dorim sa mutam o persoana pe un alt loc de munca de lucru practic intr-o alta echipa, nu este necasar schimbarea functiei COR si nici a fisei de post, va avea in continuare aceleasi atributii ca si pana acum. Conform unei proceduri interne a companiei am intocmit un formular de transfer si am instiiintat persoana in cauza, dar a refuzat semnarea transferului si a mutarii in alta echipa. Informarea despre transfer a fost facuta in prezenta martorilor care au si semnat...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<