Hotararea nr. 1153/2013, Guvernul Romaniei
Hotararea nr. 1153/2013 privind actualizarea valorilor de inventar ale unor bunuri aflate in domeniul public al statului si in administrarea Administratiei Nationale “Apele Romane” – Administratia Bazinala de Apa Arges – Vedea, aflata in coordonarea Ministerului Mediului si Schimbarilor Climatice, prevazute in anexa nr. 12 la Hotararea Guvernului nr. 1.705/2006 pentru aprobarea inventarului centralizat al bunurilor din domeniul public al statului, ca urmare a reevaluarii
Ordinul nr. 34/2014, Ministerul Sanatatii
Ordinul nr. 34/2014 pentru modificarea Ordinului ministrului sanatatii, interimar, nr. 1.446/2009privind infiintarea Comisiei Nationale de Etica si aprobarea componentei acesteia
Hotararea nr. 208/2013, Comitetul Interministerial de Finantari, Garantii si Asigurari
Hotararea nr. 208/2013 pentru aprobarea Normei “Asigurarea pe termen scurt, in numele si in contul statului, a riscului de neplata la extern, riscuri nonpiata si riscuri temporar nonpiata (NI-ASR-07-V/0)”
Norma din 16.12.2013, Comitetul Interministerial de Finantari, Garantii si Asigurari
Norma “Asigurarea pe termen scurt, in numele si in contul statului, a riscului de neplata la extern, riscuri nonpiata si riscuri temporar nonpiata (NI-ASR-07-V/0)”, din 16.12.2013
Ordinul nr. 2/2014, Agentia Nationala pentru Resurse Minerale
Ordinul nr. 2/2014 privind aprobarea unei licente de dare in administrare pentru explorare
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Un salariat este sanctionat disciplinar cu reducerea salariului pe 3 luni insa refuza sa primeasca personal decizia, se trimite acasa prin curier cu confirmare de primire art. 252 Codul muncii insa refuza sa primeasca plicul. Decizia respectiva se va pune in aplicare daca salariatul NU o primeste. Cum se procedeaza in acest caz? Daca se pune in aplicare cu ce data - cu data revenirii plicului in societate? Cand se transmite in Revisal ?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Va rog sa ma ajutati in urmatoarea situatie: speta ar fi: salariata cu norma intreaga peste 26 ani, Salar brut 6000 lei la fel si ultimele 6 luni anterioare concediului medical, fara pers. in intretinere, fara tichete, sporuri., are stagiu de cotizare. Are 17 zile de concediu prenatal si 4 zile lucrate. La calculul salariului aferent timpului lucrat avem 1143 Ron la care trebuie sa ii aplicam deducerea de baza. Intrebarea ar fi, cat este deducerea personala de baza in aceasta situatie? 4050*20%...
vezi AICI raspunsul specialistilor << 
