Peggy Suica-Neagu reintra in echipa Nestor Nestor Diculescu Kingston Petersen (NNDKP), conform unui anunt al NNDKP.
Peggy Suica-Neagu, fost partener al biroului local al White & Case, se realatura NNDKP, dupa ce in perioada 1998-2005 a colaborat cu aceasta casa de avocatura.
Peggy Suica-Neagu detine specializare in dispute privind probleme de drept civil, dar si in arbitraje interne si internationale, se arata intr-un comunicat de presa remis Avocatura.com.
"Consolidarea departamentului de litigii prin cooptarea fostei noastre colege inseamna in primul rand valoare adaugata in mod autentic serviciului juridic, data fiind specializarea si ca economist a unui stralucit avocat de litigii. De asemenea, intr-un context economic marcat de lipsa predictibilitatii si de schimbari legislative, formarea unei noi "linii" de viitori leaderi din randul avocatilor si consultantilor cu potential, contribuie la o mai buna flexibilitate si adaptabilitate a echipelor la specificul unor industrii semnificative precum: financiar bancar, asigurari si pensii private, energie, imobiliare, FMCG, farma, IT & Telecom", considera Ion Nestor, unul din Partenerii Coordonatori ai NNDKP.
In echipa NNDKP au fost aduse mai multe modificari. Patru avocati au fost promovati ca asociati seniori si trei consultanti fiscali au obtinut pozitii in structura de senioritate in practica de taxe.
In prezent, echipa NNDKP detine 21 de parteneri (19 avocati si doi consultanti fiscali) si 100 de avocati. Echipa mai include si 18 specialisti in fiscalitate si 70 de angajati in departamentele administrative, mai mentioneaza Avocatura.com
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Sub sanctiunea nulitatii absolute, nicio masura, cu exceptia celei prevazute la art. 248 alin. 1 lit. a, respectiv avertismentul scris, nu poate fi dispusa mai inainte de efectuarea unei cercetari disciplinare prealabile. Se sanctoneaza un salariat cu avertisment scris. Precizati daca este suficienta comunicarea deciziei de sanctionare, cu avertisment in acest caz, pe e-mail-ul de serviciu al salariatului. Mentionez ca e-mail-ul de serviciu este utilizat oficial pentru comunicari importante,...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: In cazul pensiei la limita de varsta in cei 40 de ani cu reducere de 5 ani, sunt inclusi anii pentru concediu crestere copii? Daca salariata are 40 de ani de munca 36 de ani munca 4 ani crestere copil = total 40 ani, poate iesi la pensie cu 5 ani mai devreme, 63-5 = 58 ani?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Daca un angajator acorda tichete de masa, acestea trebuie trecute in regulamentul intern astfel incat sa beneficieze toti salariatii ? sau se fac acte aditionale si se acorda preferential?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<