Peggy Suica-Neagu reintra in echipa Nestor Nestor Diculescu Kingston Petersen (NNDKP), conform unui anunt al NNDKP.
Peggy Suica-Neagu, fost partener al biroului local al White & Case, se realatura NNDKP, dupa ce in perioada 1998-2005 a colaborat cu aceasta casa de avocatura.
Peggy Suica-Neagu detine specializare in dispute privind probleme de drept civil, dar si in arbitraje interne si internationale, se arata intr-un comunicat de presa remis Avocatura.com.
"Consolidarea departamentului de litigii prin cooptarea fostei noastre colege inseamna in primul rand valoare adaugata in mod autentic serviciului juridic, data fiind specializarea si ca economist a unui stralucit avocat de litigii. De asemenea, intr-un context economic marcat de lipsa predictibilitatii si de schimbari legislative, formarea unei noi "linii" de viitori leaderi din randul avocatilor si consultantilor cu potential, contribuie la o mai buna flexibilitate si adaptabilitate a echipelor la specificul unor industrii semnificative precum: financiar bancar, asigurari si pensii private, energie, imobiliare, FMCG, farma, IT & Telecom", considera Ion Nestor, unul din Partenerii Coordonatori ai NNDKP.
In echipa NNDKP au fost aduse mai multe modificari. Patru avocati au fost promovati ca asociati seniori si trei consultanti fiscali au obtinut pozitii in structura de senioritate in practica de taxe.
In prezent, echipa NNDKP detine 21 de parteneri (19 avocati si doi consultanti fiscali) si 100 de avocati. Echipa mai include si 18 specialisti in fiscalitate si 70 de angajati in departamentele administrative, mai mentioneaza Avocatura.com
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Societate cu domeniu de activitate in constructii acorda salariatiilor indemnizatie de mobilitate de 50 lei/zi, cand durata deplasarii este mai mare de 12 ore si santierul se afla la o distanta mai mare de 5 km. Indemnizatia este specificata in CIM si declarata lunar in D112 ca si venit neimpozabil deoarece se incadreaza in limitele specificate la art.76 alin 4,1 din Codul fiscal. In Revisal s-a inregistrat o suma fixa de 1000 lei, ceea ce nu este corect in cazul in care numarul zilelor in care...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Societate comerciala "A" din Romania, platitoare de TVA si impozit pe profit, achita pentru salariatii sai o contributie lunara de 160 lei / salariat la BT Pensii, reprezentand pensie facultativa pilonul 3, deductibil in limita a 400 euro / an / salariat. Sumele sunt cuprinse la venituri neimpozabile pe statul de plata si apar in D112 pentru fiecare salariat care beneficiaza de aceasta facilitate. Unul dintre salariati intra in concediu medical de sarcina si lauzie iar ulterior va...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Avem un angajator fara punct de lucru ce are salariati care lucreaza la sediul clientului sau la mai multu clienti diferiti pe parcursul unei luni. In cazul acesta, toti salariatii ce nu lucreaza la sediul angajatorului trebuie sa beneficieze de spor de mobilitate sau doar cei ce lucreaza la clienti clienti diferiti? Asteptam raspunssul dumneavoastra.
vezi AICI raspunsul specialistilor << 
