Peggy Suica-Neagu reintra in echipa Nestor Nestor Diculescu Kingston Petersen (NNDKP), conform unui anunt al NNDKP.
Peggy Suica-Neagu, fost partener al biroului local al White & Case, se realatura NNDKP, dupa ce in perioada 1998-2005 a colaborat cu aceasta casa de avocatura.
Peggy Suica-Neagu detine specializare in dispute privind probleme de drept civil, dar si in arbitraje interne si internationale, se arata intr-un comunicat de presa remis Avocatura.com.
"Consolidarea departamentului de litigii prin cooptarea fostei noastre colege inseamna in primul rand valoare adaugata in mod autentic serviciului juridic, data fiind specializarea si ca economist a unui stralucit avocat de litigii. De asemenea, intr-un context economic marcat de lipsa predictibilitatii si de schimbari legislative, formarea unei noi "linii" de viitori leaderi din randul avocatilor si consultantilor cu potential, contribuie la o mai buna flexibilitate si adaptabilitate a echipelor la specificul unor industrii semnificative precum: financiar bancar, asigurari si pensii private, energie, imobiliare, FMCG, farma, IT & Telecom", considera Ion Nestor, unul din Partenerii Coordonatori ai NNDKP.
In echipa NNDKP au fost aduse mai multe modificari. Patru avocati au fost promovati ca asociati seniori si trei consultanti fiscali au obtinut pozitii in structura de senioritate in practica de taxe.
In prezent, echipa NNDKP detine 21 de parteneri (19 avocati si doi consultanti fiscali) si 100 de avocati. Echipa mai include si 18 specialisti in fiscalitate si 70 de angajati in departamentele administrative, mai mentioneaza Avocatura.com
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Am fost angajata stat plata cu conventie de munca conform Legii 1/2005 la o societate cooperativa mestesugareasca. In acest moment sunt pensionata anticipat Sunt membru cooperator inca, si unul din cei 5 asociati ai societatii membru fondator. De asemeni sunt administratorul firmei prin contract de administrare specific cooperatiei care se transmite periodic la Registrul Comertului. Conform celor descrise anterior, imi desfasor inca activitea in firma ca si cum as fi angajata. Exista...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Am emis si adus la cunostinta salariatului ca in urma reorganizarii i s-a desfiintat postul si nu ii putem oferi altul conform studiilor sale, drept urmare, dupa implinirea celor 20 de zile de preaviz vom emite decizia de concediere. I-am adus la cunostinta sub forma de semnatura pe data de 03.04.2025. Ziua de 2 mai este zi libera cu recuperare. Conducerea a stabilit recuperarea acesteia la finalul lunii mai cand el nu va mai avea calitatea de salariat. Intrebarea este: iau in calcul in cele 20...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<