Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
Newsletter Infojuridic Stiri, Noutati, Articole, Dezbateri
5 modele de Contracte, Cereri si Notificari modificate conform GDPR

Citeste GRATUIT un Raport Special exclusiv "5 modele de Contracte, Cereri si Notificari modificate conform GDPR"

Adauga mai jos adresa de email si vei primi raportul in Inbox
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016
E-JURIDIC.RO cauta meniuMeniu
Consultanta in afaceri | Manager

Pensiile paneuropene (PEPP), confirmate de Consiliul UE

O noua categorie de economii pentru viitor (PEPP) vor fi in curand disponibile populatiei. Pensiile paneuropene vin in intampinarea imbatranirii europenilor.

In draftul de Regulament prin care se instituie pensiile paneuropene se arata ca sumele primite de batrani constituie o parte importanta din venitul pe care pensionarii ii au la retragerea din activitate si o suma potrivita poate face diferenta intre o batranete linistita si una traita la marginea saraciei. 

Se precizeaza si faptul ca Uniunea Europeana intalneste noi provocari prin faptul ca indicele demografic se afla intr-o continua scadere. In plus, "carierele, piata fortei de munca si distribuirea banilor sunt supuse unor schimbari radicale ca urmare a resimtirii revolutiei digitale", se stipuleaza in documentul oficial. 

Totodata, se arata ce PEPP ar urma sa fie un fond de pensii la care te poti inscrie voluntar pentru termen lung, iar retragerea banilor adunati in cont intr-o perioada scurta va fi penalizata si/sau limitata. Aceste reguli se aplica acum Pilonului II si III de pensii pe care le avem disponibile in Romania.

Actul oficial (disponibil in limba engleza) poate fi descarcat in format .PDF pentru consultare dand click AICI!

”Imbatranirea populatiei in Europa creeaza noi provocari. Una dintre acestea este cum putem sa ne asiguram ca cetatenii economisesc o suma suficienta pentru a putea trai decent la pensie. Produsele paneuropene de pensii vor crea o noua posibilitate pentru a economisi pe termen lung, utilizand pietele de capital si atenuand astfel presiunea asupra finantarii publice. Aceste produse vor avea si avantajul major ca vor cumula toate sumele economisite in Europa, indiferent de tara, in cadrul unui singur plan de pensii personale”, a declarat Eugen Teodorovici, ministrul Finantelor din Romania.

Conform noilor norme, spune Ministerul, PEPP ar urma sa aiba aceleasi caracteristici standard indiferent unde sunt comercializate. 

"Ele vor fi oferite de o gama larga de furnizori, in principal societati de asigurare, banci, institutii pentru furnizarea de pensii ocupationale, firme de investitii si administratori de active. In Europa, piata pensiilor personale este deocamdata fragmentata din cauza unei diversitati de norme ce impiedica dezvoltarea unei piete la nivelul UE. In unele state membre, piata este aproape inexistenta", mentioneaza sursa citata de HotNews.

"Noile produse paneuropene de pensii personale vor oferi cetatenilor o noua posibilitate de economisire, aplicabila la nivelul intregii UE, venind in completarea planurilor de pensii publice si ocupationale, precum si a planurilor de pensii personale de la nivel national", informeaza MFP.

PEPP ar avea urmatoarele avantaje pentru deponenti:

  • mai multe optiuni. Deponentii ar urma sa aleaga dintr-o gama larga de furnizori de PEPP intr-un mediu mai competitiv. Ei ar avea optiunea de a alege intre o optiune de investitii implicita sigura si optiuni cu profiluri diferite de risc-randament;
  • protectia consumatorilor. Regulamentul va asigura faptul ca deponentii sunt informati cu privire la caracteristicile esentiale ale unui PEPP;
  • schimbarea furnizorilor. Deponentii ar urma sa aiba dreptul sa schimbe furnizorii, atat la nivel national, cat si dincolo de frontiere, dupa un minimum de cinci ani de la incheierea contractului sau de la cea mai recenta schimbare de furnizor. (Daca furnizorul de PEPP o permite, ar putea sa faca acest lucru si mai des.) Taxa pentru un astfel de demers ar urma sa aiba un plafon maxim;
  • transferabilitate. Deponentii vor putea continua sa contribuie la PEPP-ul lor si daca se muta in alt stat membru.

 

Atentie! Momentan Olanda nu ar fi de acord cu aprobarea instituirii Regulamentului pentru introducere PEPP, asadar trebuie sa asteptam rezultatul votului urmator pentru a ne asigura ca acest program de pensii va intra in vigoare.

de

Data aparitiei: 14 Februarie 2019
Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!
Votati articolul "Pensiile paneuropene (PEPP), confirmate de Consiliul UE":
Rating:

Nota: 5 din 5 din 6 voturi


Newsletter Infojuridic Stiri, Noutati, Articole, Dezbateri
5 modele de Contracte, Cereri si Notificari modificate conform GDPR

Citeste GRATUIT un Raport Special exclusiv "5 modele de Contracte, Cereri si Notificari modificate conform GDPR"

Adauga mai jos adresa de email si vei primi raportul in Inbox
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016
©2019 RENTROP & STRATON
Toate drepturile rezervate.
SATI
Atentie, Juristi!
5 modele de Contracte, Cereri si Notificari modificate conform GDPR

Legea GDPR a modificat Contractele, Cererile sau Notificarile obligatorii

Va oferim Modele de Documente conform GDPR + Clauze speciale

Descarcati GRATUIT Raportul Special "5 modele de Contracte, Cereri si Notificari modificate conform GDPR"


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016