Programul de schimb organizat de Institutul National al Magistraturii impreuna cu European Judicial Training Network – Reteaua Europeana de Formare Judiciara va continua ?i in cursul anului 2015. In cadrul acestuia, EJTN lanseaza o componenta noua: “Schimburi profesionale si vizite de studiu specializate pe probleme de combatere a terorismului”, se precizeaza in cadrul unui anunt dat publicitatii pe site-ul Institutului National al Magistraturii.
Programul de schimb de magistrati intre statele europene este organizat de Institutul National al Magistraturii organizeaza, impreuna cu European Judicial Training Network – Reteaua Europeana de Formare Judiciara.
"In cursul anilor anteriori INM a facut posibila participarea a peste 480 de magistrati romani (auditori de justitie, judecatori si procurori, formatori INM) la stagii in state precum Anglia, Austria, Belgia, Bulgaria, Croatia, Cehia, Danemarca, Estonia, Finlanda, Franta, Germania, Italia, Luxemburg, Polonia, Portugalia, Olanda, Slovacia, Spania, Suedia si Scotia. In acelasi timp, peste 500 de magistrati din aceste tari au venit in aceeasi perioada in Romania pentru stagii de doua saptamani.", se precizeaza in cadrul anuntului INM.
Conform anuntului programul va consta in 2 tipuri de activitati. Vor avea loc schimburi profesionale pentru judecatorii si procurorii care instrumenteaza cauze cu implicatii in combaterea terorismului si au aceasta specializare. De asemenea, vor avea loc si vizite de studiu pentru judecatorii si procurorii ce nu detin specializare in domeniul combaterii terorismului la unitatile specializate in acest domeniu, din cadrul instantelor si parchetelor.
Schimburile profesionale si vizitele de studiu vor avea loc la sfarsitul anului 2015.
Statele membre EJTN care si-au manifestat interesul de a gazdui schimburile si vizitele de studiu sunt Austria, Belgia, Germania, Spania, Franta, Italia, Olanda, Suedia si Marea Britanie.
Mai multe detalii sunt oferite pe site-ul Institutului National al Magistraturii.
sursa: INM-LEX.ro
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Sub sanctiunea nulitatii absolute, nicio masura, cu exceptia celei prevazute la art. 248 alin. 1 lit. a, respectiv avertismentul scris, nu poate fi dispusa mai inainte de efectuarea unei cercetari disciplinare prealabile. Se sanctoneaza un salariat cu avertisment scris. Precizati daca este suficienta comunicarea deciziei de sanctionare, cu avertisment in acest caz, pe e-mail-ul de serviciu al salariatului. Mentionez ca e-mail-ul de serviciu este utilizat oficial pentru comunicari importante,...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: In cazul pensiei la limita de varsta in cei 40 de ani cu reducere de 5 ani, sunt inclusi anii pentru concediu crestere copii? Daca salariata are 40 de ani de munca 36 de ani munca 4 ani crestere copil = total 40 ani, poate iesi la pensie cu 5 ani mai devreme, 63-5 = 58 ani?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Daca un angajator acorda tichete de masa, acestea trebuie trecute in regulamentul intern astfel incat sa beneficieze toti salariatii ? sau se fac acte aditionale si se acorda preferential?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<