Programul de schimb organizat de Institutul National al Magistraturii impreuna cu European Judicial Training Network – Reteaua Europeana de Formare Judiciara va continua si in cursul anului 2015. In cadrul acestuia, EJTN lanseaza o componenta noua: “Schimburile de grup bilaterale intre instante/parchete”.
"Prin intermediul acestui program se urmareste dezvoltarea increderii reciproce dintre autoriatile judiciare si cultivarea sentimentului de apartenenta intr-un spatiu judiciar comun, caracterizat prin reciprocitatea recunoasterii deciziilor juridice. In vederea realizarii acestui obiectiv, aceste schimburi de grup bilaterale promoveaza cunoasterea diferitelor sisteme juridice existente pe teritoriul Uniunii Europene si totodata schimbul de experienta dintre instatele/parchetele din diferite state membre, rezultat in urma desfasurarii unor activitati in comun.", se precizeaza in cadrul anuntului dat publicitatii pe site-ul INM.
Statele care pot gazdui astfel de schimburi de grup sunt: Austria, Belgia, Bulgaria, Croatia, Cehia, Estonia, Finlanda, Franta, Germania, Ungaria, Italia, Letonia, Lituania, Luxemburg, Olanda, Polonia, Portugalia, Slovacia, Slovenia, Spania, Suedia sau Marea Britanie.
Programul de schimb se va desfasura pe o perioada de o saptamana (5 zile lucratoare), pana la finalul anului 2015 (31 decembrie).
Aceasta vizita de studiu se adreseaza judecatorilor/procurorilor romani, indiferent de gradul de jurisdictie. Magistratii participanti trebuie sa apartina aceleiasi instante/aceluiasi parchet.
Care sunt rezultatele procedurii de selectie aflati pe site-ul INM.
sursa: INM-LEX.ro
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Avem in gestiune o federatie sportiva si avem nevoie de suport pe partea de legislatie aplicabila pentru activitatea de resurse umane daca exista prevederi specifice, grile speciale de salarizare, legi speciale etc. sau orice alte aspecte legislative/fiscale de care trebuie sa tinem cont in cazul lor.
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Am incheiat un act aditional de modificare a functiei din casier in referent evidenta persoanelor, cod COR cu data de 11.06.2012. Acest cod COR apare in actul aditional, fisa postului si in REVISAL. Salariatul a ridicat problema faptului ca acest cod COR este pentru un post cu studii medii. Mentionam ca in fisa postului, s-au solicitat studii superioare, postul era cu studii superioare, salariatul avea studii superioare. Am dori sa indreptam aceasta eroare, in contractul de munca, fisa postului...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<