In data de 7 mai 2015, pe site-ul Agerpres a fost dat publicitatii mesajul protestului initiat de avocat Coltuc Marius Vicentiu.
Dupa cum va spuneam recent, proiectele care ar putea schimba legislatia fiscala in viitorul apropiat, ar putea sa dea peste cap regulile in ceea ce priveste impozitarea profesiilor liberale.
Conform avocatului Coltuc Marius Vicentiu, exista argumente importante de care sa tinem seama, argumente contra modificarilor normelor de aplicare a Codului fiscal privind impozitarea profesiilor liberale.
"Nu trebuie avuta aceasta discutie pentru profesiile liberale nici ca zvon, CU ATAT MAI PUTIN CA PROIECT DE LEGE.", explica avocatul in cadrul mesajului de protest dat publicitatii pe Agerpres.
"Nu vad nicio reactie din partea UNBR, Baroul Bucuresti ceea ce este foarte, foarte grav.
Felicitari Baroului Dolj care a avut o reactie in aces sens.
Imi exprim ingrijorarea fata de Proiectul de Hotarare de Guvern pentru modificarea normelor metodologice de aplicare a Codului fiscal lansat in dezbatere publica pe data de 28 aprilie 2015 de catre Ministerul Finantelor Publice, apreciind ca acesta este un atac evident la statutul avocatului si al profesiei, motiv pentru care se impune un demers urgent din partea organelor profesiei, cu scopul de a impiedica adoptarea acesteia, tinand cont de efectele sale negative. ", mai explica avocatul Coltuc Marius Vicentiu.
Conform sursei, daca actul normativ de modificare a normelor metodologice de aplicare a Codului fiscal intra in vigoare, autoritatile fiscale vor putea aprecia ca intr-un anumit context, avocatul desfasoara o activitate dependenta. unul dintre criteriile luate in calcul fiind aplicabil relatiei avocat-justitiabil.
Textul integral al protestului initiat de avocat Coltuc Marius Vicentiu aici.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Sub sanctiunea nulitatii absolute, nicio masura, cu exceptia celei prevazute la art. 248 alin. 1 lit. a, respectiv avertismentul scris, nu poate fi dispusa mai inainte de efectuarea unei cercetari disciplinare prealabile. Se sanctoneaza un salariat cu avertisment scris. Precizati daca este suficienta comunicarea deciziei de sanctionare, cu avertisment in acest caz, pe e-mail-ul de serviciu al salariatului. Mentionez ca e-mail-ul de serviciu este utilizat oficial pentru comunicari importante,...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: In cazul pensiei la limita de varsta in cei 40 de ani cu reducere de 5 ani, sunt inclusi anii pentru concediu crestere copii? Daca salariata are 40 de ani de munca 36 de ani munca 4 ani crestere copil = total 40 ani, poate iesi la pensie cu 5 ani mai devreme, 63-5 = 58 ani?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Daca un angajator acorda tichete de masa, acestea trebuie trecute in regulamentul intern astfel incat sa beneficieze toti salariatii ? sau se fac acte aditionale si se acorda preferential?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<