Newsletter Infojuridic Stiri, Noutati, Articole, Dezbateri
7 modele de Contracte Civile si Acte Comerciale - conforme cu Noul Cod civil si GDPR

Citeste GRATUIT un Raport Special exclusiv "7 modele de Contracte Civile si Acte Comerciale - conforme cu Noul Cod civil si GDPR"

Adauga mai jos adresa de email si vei primi raportul in Inbox
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016
E-JURIDIC.RO cauta meniuMeniu
Consultanta in afaceri | Manager
E-JURIDIC.ROE-JURIDIC.RO » Noutati Juridice 2021 
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

Regimul strainilor in Romania va include nomazii digitali

Regimul strainilor in Romania va include nomazii digitali
Telemunca sau munca de acasa (acasa fiind oriunde) a devenit atat de populara la nivel european, intrucat in curand si regimul strainilor din Romania stabilit prin OUG nr. 194/2002 va include nomazii digitali.


Afacerile online si dezvoltarea unor programe de munca hibride plus deschiderea colaborarilor internationale facilitate de legislatia unificata a UE au dus la aparitia de multiple oportunitati pe care majoritatea celor obisnuiti cu aceste noutati le fructifica. Romania ar vrea sa atraga acesti nomazi digitali, asadar acestia ar urma sa fie inclusi in Regimul strainilor in Romania.

Termenul de "nomad digital" a aparut pentru a defini acea categorie de angajati care muncesc de la departare pentru un angajator inregistrat intr-un stat, dar care doresc sa locuiasca si sa calatoreasca intr-un alt stat in timp ce desfasoara activitatea de telemunca. In timp, in urma reglementarii legislative a acestui fenomen, au ajuns sa fie asimilati conceptului de nomazi digitali inclusiv persoanele care au inregistrata o companie, dar pot si isi doresc sa realizeze activitatea economica de la distanta, ei locuind sau calatorind intr-un alt stat fata de cel in care au inregistrata activitatea companiei. 

"In era digitalizarii, a mobilitatii si a interconectabilitatii, cresterea numarului de nomazi digitali devine o realitate incontestabila. Aceasta tendinta globala nu mai este de multi ani deja adresata exclusiv profesionistilor din domeniul informatiei si tehnologiei comunicatiilor. Un numar in crestere de angajatori din domenii diverse implementeaza diferite modalitati prin care sa mentina angajatii in siguranta, totodata oferindu-le flexibilizarea si adaptarea relatiilor de munca la realitatile actuale ale pietei muncii. Raspandirea regimului de munca de la distanta desfasurata cu ajutorul tehnologiei se reflecta in statisticile Comisiei Europene conform carora pana la finalul anului 2020, peste 40% din angajatii intreprinderilor mari si mijiocii isi desfasoara activitatea in acest regim, iar peste 23% din angajatii intreprinderilor mici au ajuns sa detina functii a caror natura consta in telemunca", precizeaza initiatorii proiectului de lege.

In 2018 numarul nomazilor digitali din intreaga lume este estimat a fi fost de aproximativ de 4,8 milioane de persoane, in acelasi timp un numar de 17 milioane aspirand sa capete acest status in viitor. In Statele Unite ale Americii, spre exemplu, numarul nomazilor digitali a crescut de la 5 milioane in 2018 pana la 7 milioane de persoane in 2019. In cadrul acestei categorii de profesionisti se incadreaza in general persoane ale caror venituri sunt de aproximativ 75,000 de dolari USD. Acestia profeseaza in domenii precum sectorul creativ, domeniul IT&C, sau marketing.

Nomazii digitali, inclusi in regimul strainilor

Conform legii, nomazii digitali vor fi definiti ca fiind acei straini care sunt angajati cu un contract de munca la o companie inregistrata intr-un stat in afara Romaniei sau strainii care desfasoara activitati economice printr-o companie inregistrata in afara Romaniei pot desfasura aceste activitati de la distanta prin folosirea tehnologiei telecomunicatiilor.

Strainii trebui sa demonstreze faptul ca se incadreaza intr-una dintre cele 2 categorii mentionate in definitia reglementata prin lege, dar si faptul ca au avut un venit lunar peste venitul mediu din Romania in ultimele 6 luni inainte de depunerea dosarului, precum si pe toata perioada valabilitatii vizei.

Legea va cere si obligatia nomazilor digitali de a avea asigurare de sanatate pe perioada valabilitatii vizei, precum si obligatia de a depune cazierul judiciar sau alt document cu aceeasi valoare juridica eliberat de autoritatile din tara de origine sau resedinta, dar si dovada asigurarii conditiilor de cazare.

In plus, trebuie facuta dovada contractului de munca incheiat cu un angajator din afara Romaniei sau existenta unei companii proprii inregistrata de cel putin un an. In oricare dintre cele doua cazuri, nomadul digital trebuie sa poata demonstra ca activitatea desfasurata de acesta poate fi realizata prin folosirea tehnologiei telecomunicatiilor.

Proiectul de lege pentru modificarea OUG nr. 194/2002 a fost inregistrat pentru dezbatere la Senat, asadar deputatii vor avea votul decizional.

A fost solicitata procedura de urgenta pentru aprobare rapida in Parlament.

Vom reveni cu actualizari de indata ce acestea vor fi disponibile.
de Florin Amariei

Data aparitiei: 14 Mai 2021
Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!
Votati articolul "Regimul strainilor in Romania va include nomazii digitali":
Rating:

Nota: 5 din 5 din 1 voturi


©2021 RENTROP & STRATON
Toate drepturile rezervate.
SATI
Atentie, Juristi!
7 modele de Contracte Civile si Acte Comerciale - conforme cu Noul Cod civil si GDPR

MODIFICARILE din Contractele Civile si Actele Comerciale se aplica deja!

Folositi NOILE Modele de Documente pentru 2021

Descarcati GRATUIT Raportul Special "7 modele de Contracte Civile si Acte Comerciale - conforme cu Noul Cod civil si GDPR"


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016