Exista posibilitatea exercitarii dreptului de regres de catre fideiusor si inainte de efectuarea platii, desi este o situatie particulara.
Fideiusorul care s-a obligat cu acordul debitorului se poate indrepta impotriva acestuia, chiar inainte de a plati, atunci cand este urmarit in justitie pentru plata, cand debitorul este insolvabil ori cand s-a obligat a-l libera de garantie intr-un anumit termen care a expirat.
Aceasta regula se aplica si atunci cand datoria a ajuns la termen, chiar daca creditorul, fara consimtamantul fideiusorului, i-a acordat debitorului un nou termen de plata sau cand, din cauza pierderilor suferite de debitor ori a unei culpe a acestuia, fideiusorul suporta riscuri semnificativ mai mari decat in momentul in care s-a obligat.
Practic, prin acest tip de regres inaintea platii datoriei, garantul incearca sa obtina o garantie pentru obligatiile asumate, iar cazurile exercitarii acestui regres sunt limitativ prevazute: insolvabilitatea debitorului sau trecerea termenului in care debitorul s-a obligat sa il elibereze de garantie pe fideiusor.
Este o actiune preventiva, prin care se recunoaste de legiuitor exercitiul anticipat al diverselor cai de protectie juridica a drepturilor subiective, independent de actualitatea sau neactualitatea dreptului
* nota 1.
Legiuitorul a instituit aceasta derogare de la obtinerea unui drept care inca nu e nascut si actual, in considerentele faptului ca, intre momentul urmaririi fideiusorului de catre creditor si momentul satisfacerii creantei acestuia din urma de catre fideiusor, trece un timp in care debitorul poate sa isi sporeasca starea de insolvabilitate.
S-a apreciat insa ca fideiusorul nu va putea executa hotararea ce o va obtine contra debitorului sau inainte de a fi platit creditorului, deoarece in cele din urma dreptul fideiusorului de a exercita regresul contra debitorului garantat decurge din subrogarea fideiusorului in drepturile creditorului platit
* nota 2
* nota 1 E. Herovanu, Principiile procedurii judiciare, Institutul de Arte Grafice „Lupta” N. Stroila, Bucuresti, 1932, p. 157; V.M. Ciobanu, Tratat teoretic si practic de procedura civila, Ed. National, Bucuresti, 1996
* nota 2 Impactul noului Cod civil asupra unor institutii de drept procesual civil,Viorel Mihai Ciobanu Traian – Cornel Briciu
Autor: cons. jur. Ana-Maria Borz
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Dorim sa ne acordati sprijin cu privire la modului de aplicare a a art. 248 alin. 1 lit c din Codul muncii si a obligativitatii transmiterii sau NU in REVISAL: 1. Reducerea salariului de baza ca sanctiune disciplinara presupune modificarea efectiva a salariului de incadrare de ex. am un salariu de incadrare de 4000 lei brut; angajatul este sanctionat disciplinar cu 10%; in consecinta salariul de incadrare devine 3600 de lei brut si toate sporurile se calculeaza la 3600 lei brut? sau doar...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Suntem nevoiti sa modificam in minus salariul unui angajat. Acesta va fi incadrat pe aceeasi functie, cu mici modificare in cadrul fisei de post trece pe alta cursa care este cotata cu un salariu mai mic. Va rog sa ma ajutati cu ce documentatie trebuie intocmita pentru modificare? Mentionez ca angajatul a fost de acord cu aceasta modificare.
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: O persoana are doua concedii medicale, un concediu medical pe perioada internarii in perioada 11.04.2024-13.04.2024 si unul la externare pe perioada 14.04.2024-17.04.2024. Este corect ca ,,data acordarii zi/luna/an pe ambele concedii medicale sa fie trecuta data de 14.04.2024?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<