Pe site-ul Uniunii Nationale a Barourilor din Romania a fost data publicitatii scrisoarea Ministrului Justitiei domnul Robert Marius Cazanciuc adresata Presedintelui UNBR, av. dr. Gheorghe Florea.
In cadrul acestui document sunt redate informstii si propuneri prin care se vizeaza contribuirea la cresterea eficientei activitatilor comune.
In cadrul scrisoarii se reitereaza propunerea de organizare de intalniri periodice intre conducerea ministerului Justitiei si UNBR, vizandu-se identificarea problemelor si solutiilor aferente.
Mai mult, in cadrul scrisorii se precizeaza faptul ca la inceputul anului 2015, dupa finalizarea procedurilor specifice, urmeaza instalarea primelor servere de ultim tip, in vederea sporirii capacitatii de conectare si verificare a datelor de catre avocati.
Pana la finalul lunii octombrie se doreste dezvoltarea programului legislativ denumit N-lex, care va permite persoanelor interesate sa identifice gratuit actele normative in forma consolidata.
Mai mult, in cadrul scrisorii adresate presedintelui UNBR, se precizeaza ca au fost incepute procedurile de realizare a unei platforme informatice prin care, in special avocatii, sa administreze online propriul dosar, pe baza unor parole.
sursa: UNBR.ro
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Societate cu domeniu de activitate in constructii acorda salariatiilor indemnizatie de mobilitate de 50 lei/zi, cand durata deplasarii este mai mare de 12 ore si santierul se afla la o distanta mai mare de 5 km. Indemnizatia este specificata in CIM si declarata lunar in D112 ca si venit neimpozabil deoarece se incadreaza in limitele specificate la art.76 alin 4,1 din Codul fiscal. In Revisal s-a inregistrat o suma fixa de 1000 lei, ceea ce nu este corect in cazul in care numarul zilelor in care...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Societate comerciala "A" din Romania, platitoare de TVA si impozit pe profit, achita pentru salariatii sai o contributie lunara de 160 lei / salariat la BT Pensii, reprezentand pensie facultativa pilonul 3, deductibil in limita a 400 euro / an / salariat. Sumele sunt cuprinse la venituri neimpozabile pe statul de plata si apar in D112 pentru fiecare salariat care beneficiaza de aceasta facilitate. Unul dintre salariati intra in concediu medical de sarcina si lauzie iar ulterior va...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Avem un angajator fara punct de lucru ce are salariati care lucreaza la sediul clientului sau la mai multu clienti diferiti pe parcursul unei luni. In cazul acesta, toti salariatii ce nu lucreaza la sediul angajatorului trebuie sa beneficieze de spor de mobilitate sau doar cei ce lucreaza la clienti clienti diferiti? Asteptam raspunssul dumneavoastra.
vezi AICI raspunsul specialistilor << 
