Programul Statul de Drept Europa de Sud-Est al Fundatiei Konrad Adenauer lanseaza apelul la candidaturi pentru cea de-a patra editie a programului de leadership pentru tineri juristi romani – Lideri pentru Justitie (Leaders for Justice).
Programul este deschis studentilor la drept (aflati in ultimul an de studiu), masteranzilor, doctoranzilor sau tinerilor juristi aflati in primii trei ani de cariera. Trimiteti candidatura in limba engleza la adresa doru.toma@kas.de pana la data de 28 Octombrie, ora 23:59.
Vor fi selectati 20 de tineri cu potential de lideri!
Candidatura trebuie sa contina:
- un CV
- o scrisoare de motivatie de o pagina
- un eseu de maxim doua pagini pe tema : “My first 90 days as Romanian Minister of Justice” care sa raspunda la urmatoarele intrebari: ce intentionez sa fac? cine va face parte din echipa mea? cum imi voi atinge obiectivele?
Toate aceste documente trebuie redactate in limba engleza, Times New Roman 12.
Procesul de selectie va consta din 3 etape:
- preselectarea aplicatiilor scrise
- interviuri cu candidatii preselectati (12 – 23 Noiembrie 2011)
- assesment center (Decembrie 2011)
Atat candidatii selectati, cat si cei respinsi vor fi informati prin e-mail pana la data de 14 Decembrie.
Scurta descriere a programului:
• Scopul principal al programului il reprezinta formarea unui grup de tineri motivati care sa inteleaga importanta valorilor si a integritatii si care sa fie pregatiti pentru promovarea principiilor statului de drept si a intaririi acestora prin intermediul muncii lor.
• Obiectivele acestui program sunt instruirea unor tineri juristi talentati in a deveni adevarati lideri in domeniul lor, inzestrarea acestora cu abilitati esentiale de leadership, management, precum si cu informatii de substanta cu privire la principiile democratiei, ale statului de drept, ale justitiei in general si nu in ultimul rand cu cele de etica profesionala. Tinerii selectionati vor fi implicati in proiecte individuale si de grup pentru a avea o intelegere practica asupra a ceea ce inseamna sa fii un adevarat lider.
• Grupul tinta al acestui program este constituit din 20 de studenti la drept aflati in ultimul an de studii, masteranzi, doctoranzi sau absolventi de studii juridice aflati in primii doi ani de cariera profesionala, care dau dovada de potential de lideri. Tinerii selectionati, provenind de pe intreg teritoriul Romaniei si din toate domeniile vietii juridice, trebuie sa fie motivati si sa-si asume un rol proactiv in evolutia sistemului juridic si socio-politic din Romania.
• Activitatile cuprinse in acest proiect vizeaza trei componente majore: abilitatile de leadership; intelegerea mecanismelor din sistemul de justitie si interactiunea cu personalitati din domeniu; simularea unor procese decizionale concrete din sistemul de justitie.
• Rezultatul acestui program de leadership va consta in instruirea sustinuta a celor 20 de tineri juristi si crearea unei retele nationale de tineri profesionisti in domeniu si contributia la intarirea organizatiilor juridice din societatea civila. Ne dorim ca prin participarea la acest program studentii sa-si modifice atitudinile si conduita, sa-si dezvolte aptitudinile de lideri, dar si capacitatile si modalitatile de actiune si sa devina astfel adevarati agenti ai schimbarii.
Mai multe detalii gasiti aici >>>
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Sub sanctiunea nulitatii absolute, nicio masura, cu exceptia celei prevazute la art. 248 alin. 1 lit. a, respectiv avertismentul scris, nu poate fi dispusa mai inainte de efectuarea unei cercetari disciplinare prealabile. Se sanctoneaza un salariat cu avertisment scris. Precizati daca este suficienta comunicarea deciziei de sanctionare, cu avertisment in acest caz, pe e-mail-ul de serviciu al salariatului. Mentionez ca e-mail-ul de serviciu este utilizat oficial pentru comunicari importante,...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: In cazul pensiei la limita de varsta in cei 40 de ani cu reducere de 5 ani, sunt inclusi anii pentru concediu crestere copii? Daca salariata are 40 de ani de munca 36 de ani munca 4 ani crestere copil = total 40 ani, poate iesi la pensie cu 5 ani mai devreme, 63-5 = 58 ani?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Daca un angajator acorda tichete de masa, acestea trebuie trecute in regulamentul intern astfel incat sa beneficieze toti salariatii ? sau se fac acte aditionale si se acorda preferential?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<