Institutul National al Magistraturii informeaza cu privire la organizarea Seminariilor European Small Claims Procedure.
In data de 21 martie, 2014, la Bruxelles, va avea loc seminarul adresat judecatorilor. In zilele de 28 si 29 martie 2014, tot la Bruxelles va avea loc seminarul adresat formatorilor.
Limba in care se vor desfasura seminariile este limba engleza iar organizatorul acestor seminarii este Academia De Drept European (ERA).
Organizatorii vor acoperi costurile unei nopti de cazari pentru primul seminar si a trei nopti de cazare, in cazul celui de-al doilea seminar. Mai mult, se vor rambursa cheltuielile aferente transportului in limita a 400 de euro, pentru ambele seminarii.
Termenul de inscriere este 23 februarie 2014.
Care sunt criteriile de selectie pentru inscrierea in cadrul acestor seminarii?
Conform anuntului de seminar publicat de Institutul National al Magistraturii, se vor lua in calcul urmatoarele criterii:
- relevanta programului pentru activitatea profesionala a magistratului candidat/ specializarea ceruta pentru curs;
- neparticiparea recenta la alte forme de pregatire internationala;
- posibilitatea si disponibilitatea magistratului de a disemina informatiile la care va avea acces prin participarea la programul de pregatire.
Mai multe informatii despre cele doua seminarii puteti primi
aici.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Sub sanctiunea nulitatii absolute, nicio masura, cu exceptia celei prevazute la art. 248 alin. 1 lit. a, respectiv avertismentul scris, nu poate fi dispusa mai inainte de efectuarea unei cercetari disciplinare prealabile. Se sanctoneaza un salariat cu avertisment scris. Precizati daca este suficienta comunicarea deciziei de sanctionare, cu avertisment in acest caz, pe e-mail-ul de serviciu al salariatului. Mentionez ca e-mail-ul de serviciu este utilizat oficial pentru comunicari importante,...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: In cazul pensiei la limita de varsta in cei 40 de ani cu reducere de 5 ani, sunt inclusi anii pentru concediu crestere copii? Daca salariata are 40 de ani de munca 36 de ani munca 4 ani crestere copil = total 40 ani, poate iesi la pensie cu 5 ani mai devreme, 63-5 = 58 ani?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Daca un angajator acorda tichete de masa, acestea trebuie trecute in regulamentul intern astfel incat sa beneficieze toti salariatii ? sau se fac acte aditionale si se acorda preferential?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<