Legislatia fiscal-contabila a suferit modificari importante in ultima perioada de timp. Economistii, contabilii dar si avocatii cu procese tangentiale cu domeniul fiscal-contabil trebuie sa cunoasca toate informatiile referitoare la
noile reglementari contabile aprobate prin OMFP 1802/2014.
Cateva informatii esentiale pe care trebuie sa le cunoastem anul acesta:
Cuprins
1. Aria de aplicabilitate
Prevederile reglementarilor se aplica de catre persoanele juridice ale caror valori mobiliare nu sunt admise la tranzactionare pe o piata reglementata
Tipuri de situatii financiare
2. Politici contabile – modificari ale politicilor contabile
Exemplu
Sinteza diferenta tratament contabil nou fata de tratament contabil vechi
Retratare la aplicarea initiala
3. Corectarea erorilor contabile
Exemplu
Diferenta tratament contabil nou fata de tratament contabil vechi
Retratare la aplicarea initiala
4. Estimari
Exemplu
5. Reduceri comerciale si financiare
Exemplu
Sinteza diferenta tratament contabil nou fata de tratament contabil vechi
Retratare la aplicarea initiala
6. Imobilizari
reguli de evaluare de baza
6. 1 Imobilizari necorporale
Recunoastere initiala si evaluare
Cheltuieli ulterioare
Recunoastere ulterioara
Scoatere din gestiune
Sinteza diferente noua reglementare fata de OMFP 3055/2009
Retratare la aplicarea initiala
6.2 Imobilizari corporale
Recunoastere initiala si evaluare
Investitii imobiliare
Active biologice productive
- Cheltuieli ulterioare
Leasing
• stimulente acordate la incheierea sau renegocierea unui contract
• Recunoastere ulterioara
• Cost
• Reevaluare
Scadere din gestiune
Sinteza diferente noua reglementare fata de OMFP 3055/2009
Retratare la aplicarea initiala
6.3 Imobilizari financiare
7. Active circulante
7.1 Stocuri
Active biologice si activitati agricole
Sinteza diferente noua reglementare fata de OMFP 3055/2009
Retratare la aplicarea initiala
7.2 Terti
evidentierea concediilor de odihna neefectuate la sfarsitul anului
Sinteza diferente noua reglementare fata de OMFP 3055/2009
7.3 Investitii pe termen scurt
7.4 Disponibil
8. Contabilizarea activelor primite prin transfer de la clienti
9. Provizioane
evaluarea provizioanelor
categorii de provizioane
10. Programe de fidelizare a clientilor
11. Investitia neta intr-o entitate externa
Planul de Conturi General – Tabel comparativ 2015 fata de 2014
Detalii aici >>>
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Va rog sa ma ajutati in urmatoarea situatie: speta ar fi: salariata cu norma intreaga peste 26 ani, Salar brut 6000 lei la fel si ultimele 6 luni anterioare concediului medical, fara pers. in intretinere, fara tichete, sporuri., are stagiu de cotizare. Are 17 zile de concediu prenatal si 4 zile lucrate. La calculul salariului aferent timpului lucrat avem 1143 Ron la care trebuie sa ii aplicam deducerea de baza. Intrebarea ar fi, cat este deducerea personala de baza in aceasta situatie? 4050*20%...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Avand in vedere ca HG 295 din 31.03.2025, cu privire la Registrul General de Evidenta a salatiatilor, aduce modificari la HG 905/2017, cea din urma fiind valabila pana la 30.09.2025, pot fi aplicate in continuare prevederile din Hotararea 905? Fac referire in mod special la transmiterea suspendarilor in caz de incapacitate de munca, conf art. 5 lit. e din HG 295. As aprecia sa ne dati o lamurire cu privire la tipul de certificate medicale la care face referire legiuitorul un numar minim de zile...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<