Vesti bune pentru cei aflati in riscul de faliment personal. Legea falimentului personal a fost adoptata si la noi.
Va amintim faptul ca dupa ce legea falimentului personal a fost implementata in Franta, au fost deschise 700.000 de dosare de insolventa pentru persoanele fizice.
"Orice debitor de buna-credinta care are un necaz financiar, independent de vointa sa, din momentul in care isi deschide procedura insolventei persoanelor fizice nu mai sta cu grija ca va fi executat silit sau ca ramane pe drumuri. Deci executarea silita este reglementata ca o exceptie, si nu este regula, asa cum se intampla in momentul de fata", a declarat deputata Ana Birchall, citata de Money.ro.
La baza acestui demers se afla un plan de rambursare ( de cel mult cinci ani, cu posibilitatea prelungirii cu inca un an), persoanele fizice aflate in imposibilitatea de a-si plati ratele pot beneficia de reesalonarea datoriilor, evitand astfel executarea silita.
Obiectul major al acestei legi a insolventei persoanelor fizice? Se stopeaza acumularea de datorii prin penalitati si majorari de intarziere.
"Debitorul isi propune acest plan de rambursare, pentru ca el este cel mai in masura, cunoscand situatia, sub supravegherea si consultanta acordata de un administrator al procedurii, care este desemnat de aceasta comisie de insolventa si care poate sa fie dintre practicieni in insolventa, avocati, notari sau executori judecatoresti. Sunt cele patru categorii profesionale care sunt competente sa indeplineasca calitatea de administrator in procedura", a explicat Birchall. citata de Money.ro.
Sursa: Money.ro
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Incepand cu 01.06.2022, dorim sa majoram salariile angajatilor cu 200 lei brut. Imi puteti spune va rog daca proiectul prin care suma mentionara este neimpozitata s-a aprobat? Sau momentan este tot la nivel de proiect?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Un medic al unitatii noastre angajat prin concurs cu norma intreaga la Comp. Pneumologie a fost angajat si pe stare de alerta fara concurs cu ½ norma pe post vacant la Dispensarul TBC din unitate, pe aceeasi functie: medic primar pneumologie, contractul individual de munca in acest caz expira la data de 07.06.2022. Intre timp postul de medic primar pneumologie de la Disp. TBC a fost scos la concurs dar nu s-a prezentat nimeni. In a cest caz am dori sa stim daca medicul respectiv...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Intentionam sa incheiem un act aditional de detasare transnationala cu salariatii societatii noastre angajati ca si conducatori auto transport rutier de marfuri COR 833201 dar contabila firmei ne-a informat ca nu va putea inregistra un astfel de act aditional in Revisal deoarece nu exista sectiunea detasare transnationala ci doar sectiunea detasare. Mentionam faptul ca avem ca si baza legala art. 5 alin. 2 lit. a din Legea nr. 16/2017 detasarea salariatului se face in baza unui contract cu...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<