Discutam infocat despre unul dintre cele mai fierbinti subiecte ale momentului. Discutam despre posibilitatea de adoptare a unui proiect privind insolventa persoanelor fizice.
In Romania, un astfel de proiect este deosebit de necesar.
Necesitatea este perceputa in mod acut de cei care se lupta cu falimentul personal.
Daca alte tari au deja pusa la punct o astfel de legislatie, tara noastra ramane si la acest capitol cu multi pasi in urma, noteaza Contabilul.ro.
Nu uitati faptul ca in luna octombrie a anului trecut, "Guvernul avizase pozitiv initiativa legislativa din Parlament privind insolventa persoanelor fizice. Avizul pozitiv a fost acordat in ciuda faptului ca in ultimii doi ani, Guvernul s-a angajat constant fata de FMI, in scrisorile de intentie, sa faca toate eforturile pentru a evita adoptarea unor astfel de initiative", conform HotNews.ro.
Cu ocazia vizitei FMI, incepand de la 27 ianuarie, se vor purta discutii referitoare la eventuala adoptare a legii insolventei persoanelor fizice si alte masuri privind criza creditelor in franci elvetieni.
Asa cum prevede proiectul privind legea insolventei persoanelor fizice, debitorul are posibilitatea de a solicita instantei demararea procedurii de insolventa in situatia in care se afla in incapacitate de a-si achita datoriile in decurs de 30 de zile de la data scadenta a acestora.
In acelasi timp, conform HotNews.ro, un creditor poate depune o cerere pentru aplicarea procedurii de insolventa unui debitor daca poate dovedi ca acesta nu are capacitatea de a-si achita datoriile.
Va tinem la curent cu privire la modificarile care se vor concretiza in viitorul cel mai apropiat.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: As dori sa aflu care sunt conditiile ce trebuie indeplinite pentru ca un cetatean roman sa fie delegat sau detasat in Elvetia la o alta societate. In mod specific: Care este perioada maxima permisa pentru delegare/detasare? Cine este responsabil pentru plata salariului si in ce moneda se efectueaza aceasta plata? Ce documente sunt necesare pentru a formaliza detasarea/delegarea? Cine suporta costurile pentru cazare? Cine acopera cheltuielile de transport? Va rugam sa ne furnizati aceste...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Administratorul doreste sa schimbe sistemul de evidenta/pontaj privind prezenta angajatilor la locul de munca. Este vorba de un sistem inchis, o tableta pe care angajatul va semna la intrarea in incinta societatii, in acelasi timp se va face si o poza a angajatului; la fel se va intampla la iesirea din unitate a angajatului la sfarsitul programului de lucru. Informatiile mentionate se vor pastra pana la sfarsitul lunii sau cel mult 2 saptamani dupa, cand persoana desemnata cu centralizarea si...
vezi AICI raspunsul specialistilor << 
