Modificare a contractului individual de munca(v.), ce se poate realiza in doua modalitati si anume: 1.T. in gradatia(v.) imediat superioara a aceleiasi functii(v.) ori a aeluiasi grad(v.) al functiei, in conditiile reglementate prin legislatia salarizarii personalului din regiile autonome cu specific deosebit(v.) si a celui din sectorul bugetar.In atare situatie , nu se infaptuieste o avansare(v.), deoarece felul muncii(v.) nu se modifica; 2. T. (in a.m.) realizata prin mutarea salariatului in alt post, in cadrul efectivului de personal al aceluiasi angajator(v.),(de regula, in cadrul aceleiasi unitati(v.), in inteles de persoana juridica).