Cautare litigiu - pagina 10

Codul de procedura civila: Eficacitatea hotarrilor straine ( art. 1093 - art. 1109)

TITLUL III: Eficacitatea hotararilor straine CAPITOLUL 0: Art. 1094: Notiune In sensul prezentului titlu, termenul de hotarari straine se refera la actele de jurisdictie contencioasa sau... » citeste mai departe aici

Participantii la procesul civil ( art. 41 - art. 93) Codul de procedura civila

TITLUL II: Participantii la procesul civil CAPITOLUL I: Judecatorul. Incompatibilitatea Art. 41: Cazuri de incompatibilitate absoluta (1) Judecatorul care a pronuntat o incheiere... » citeste mai departe aici

Codul de procedura civila: Domeniul de reglementare al Codului de procedura civila si principiile fundamentale ale procesului civil ( art. 1 - art. 28)

TITLUL PRELIMINAR: Domeniul de reglementare al Codului de procedura civila si principiile fundamentale ale procesului civil   CAPITOLUL I: Domeniul de reglementare al Codului de procedura... » citeste mai departe aici

Dispozitii generale privind executarea silita ( art. 622 - art. 725) - Codul de procedura civila 2014

CARTEA V: Despre executarea silita   TITLUL I: Dispozitii generale   CAPITOLUL I: Scopul si obiectul executarii silite   Art. 622: Indeplinirea obligatiilor prevazute in titlul... » citeste mai departe aici

Codul de procedura civila: Arbitrajul institutionalizat ( art. 615 - art. 621)

TITLUL VII: Arbitrajul institutionalizat   Art. 616: Notiune (1) Arbitrajul institutionalizat este acea forma de jurisdictie arbitrala care se constituie si functioneaza in mod permanent pe... » citeste mai departe aici

Codul de procedura civila: Desfiintarea hotararii arbitrale ( art. 608 - art. 613)

TITLUL V: Desfiintarea hotararii arbitrale Art. 608: Actiunea in anulare (1) Hotararea arbitrala poate fi desfiintata numai prin actiune in anulare pentru unul dintre urmatoarele motive: a)... » citeste mai departe aici

Posibil litigiu de munca: Majorarea salariului unui angajat care a stat in concediu medical un an de zile?

Se poate? Este legal? Discutam despre un posibil litigiu de munca deschis de angajatul care cere majorarea salariului in situatia in care a fost timp de 1 an in concediu medical. Dar daca a intrat... » citeste mai departe aici

Dreptul muncii: Angajatul doreste concediu medical dar nu a inregistrat venituri in ultimele 6 luni...

Analizam in randurile urmatoare situatia unui angajat care nu a inregistrat venituri in ultimele 6 luni. Tinand cont de aceste aspecte, totusi, el indeplineste stagiul de cotizare. La momentul... » citeste mai departe aici

Testarea angajatilor cu aparatul poligraf la angajare si in cercetarea disciplinara poate fi reglementata in cadrul contractului de munca?

Dar in cadrul regulamentului intern? Ce se intampla daca doresti sa iti supui angajatii la aparatul poligraf? E legal sau risti litigiu de munca si amenzi drastice? Conform dispozitiilor din... » citeste mai departe aici

Litigii rezultate din executarea contractelor de achizitie publica, 1 aprilie

In data de 1 aprilie 2015 va avea loc conferinta cu tema Litigii rezultate din executarea contractelor de achizitie publica. Evenimentul este organizat de Tuca Zbârcea & Asociatii,... » citeste mai departe aici

Litigiu de munca? Angajata a venit din CCC si doreste concediu medical!

Acordam concediu medical daca angajata a venit din CCC, are 3 luni lucrate si acum ne spune ca are nevoie de concediu medical? Are act de la medic. Intrebarea este daca legal i se cuvine concediu... » citeste mai departe aici

Caz practic: Angajatul invoca ilegalitati in regulamentul intern. Intenteaza proces!

Litigiile de munca reprezinta o realitate de care ne lovim foarte des, din ce in ce mai des, am putea spune. Angajatii sunt mai bine instruiti, mai bine informati si au curaj sa isi duca la bun... » citeste mai departe aici

99 de modele impecabile de contracte civile si comerciale. Sunt redactate si editabile

Ca juristi, lucram doar pe baza contractelor. Toata munca noastra se bazeaza pe contracte. Nimic nu se subintelege si nimic nu se decide printr-o simpla strangere de mana si prin vorbe. "Toata... » citeste mai departe aici

Model Actiune de instituire a sechestrului asigurator pe bunuri mobile chirias

In randurile urmatoare va prezentam un model orientativ complet, realizat de specialisti, de actiune de instituire a sechestrului asigurator pe bunuri mobile chirias DOMNULE... » citeste mai departe aici

Despre rolul activ al judecatorului

Rolul activ al judecatorului este un principiu fundamental in procesul civil in afara de numeroase texte speciale. El este reglementat prin art. 129 si 130 Cod procedura civila. Potrivit... » citeste mai departe aici

Angajatorii risca litigii de munca pentru conflictele generate de neacordarea zilelor de concediu de odihna salariatilor!

Dupa cum bine stim, Angajatorul este obligat sa acorde concediu, pana la sfarsitul anului urmator, tuturor salariatilor care intr-un an calendaristic nu au efectuat integral concediul de odihna la... » citeste mai departe aici

Sfaturi utile privind clauzele preventive

Daca fiecare contract ar fi intocmit ca si cum este un posibil litigiu si s-ar recurge la specialisti pentru intocmirea unor clauze specifice prevenirii asa-ziselor debite neperformante, atunci... » citeste mai departe aici

Ce viitor are medierea in Romania? Cum a evoluat medierea de-a lungul timpului?

Recent, domnul presedinte al Uniunii Nationala a Barourilor din Romania Av. Dr. Gheroghe Florea a oferit cateva raspunsuri de exceptie pentru publicatia MediereNet.ro. Intrebat cum vede domnia... » citeste mai departe aici

Contestarea proceselor verbale de constatare si sanctionare a contraventiilor in dreptul muncii

Litigiile generate de incheierea proceselor verbale de constatare si sanctionare a contraventiilor se judeca in prima instanta de catre judecatoria in a carei raza teritoriala s-a savarsit... » citeste mai departe aici

Dreptul Muncii: Salariatul absenteaza o zi. Este legal daca il concediez? Discutam de viitor litigiu de munca?

"Avem un angajat care a absentat o zi. Nu doresc sa ii incetez contractul de munca. Este corect sa ii incetez contractul de munca? II efectuez cercetare disciplinara? Cum procedez legal in... » citeste mai departe aici

Caz practic: Posibil litigiu de munca sau actionam legal in cazul acestui salariat concediat disciplinar?

Ce se intampla cu decizia de incetare a CIM pentru abateri disciplinare, in cazul in care salariatul refuza primirea deciziei si cu aceeasi zi intra in concediu medical? Raspunsul... » citeste mai departe aici