„Numarul pensionarilor este din ce in ce mai mare, iar sursele lor de venit sunt din ce in ce mai putine. Slujbele bine platite sunt extrem de rare, daca nu inexistente, iar daca unei persoane i se ia si venitul minim reprezentat de salariul pe care il incasa, din ce va putea sa isi asigure existenta pana la primirea deciziei de pensionare si, implicit, a drepturilor de pensie?”, s-au intrebat parlamentarii care au initiat un proiect de lege pentru completarea Legii 49/2010 privind unele masuri in domeniul muncii si asigurarilor sociale.
Articol unic: Legea 49/2010 privind unele masuri in domeniul muncii si asigurarilor sociale publicata in Monitorul Oficial, Partea I nr. 195 din 29 martie 2010, se modifica si se completeaza dupa cum urmeaza:
La art. I, pct. 3, se va introduce un nou alineat, alin. (5), la art. 83, care va avea urmatorul cuprins:
„(5) Drepturile financiare ale persoanelor care indeplinesc conditiile de pensionare se vor calcula astfel:
a) din data incetarii de drept a raportului de serviciu si a contractului individual de munca existente si pana in data cand este emisa decizia de pensionare, persoana care indeplineste conditiile de pensionare va primi lunar un salariu minim pe economie.
b) in momentul emiterii deciziei de pensionare, sumele incasate din data incetarii de drept a raportului de serviciu si a contracului individul de munca vor fi scazute din drepturile de pensie aferente perioadei cuprinse intre data incetarii de drept a raportului de serviciu si data emiterii deciziei de pensionare”.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Avem urmatoarea situatie, un angajat care are salariu de incadrare de 10257 si o persoana in intretinere copil de 1 an, ore lucrate in luna 96 in valoare de 4103 , CM neimpozabil cod boala 08 -64 ore in valoare de 5053, Tichete de masa 280 lei, Alte sume 156. Venit brut 9592. Intrebarea este daca aceasta persoana beneficiaza deducere? Daca ne raportam la venitul brut atunci persoana nu beneficiaza de deducere, daca ne raportam la Venitul brut impozabil atunci beneficiaza de deducere. La care...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: La solicitarea salariatilor si cu acceptul acestora se poate accepta un program de lucru de 16 ore urmat de 48 de ore de sau minim 32 libere? motivatia este lipsa de personal calificat pe piata muncii - salvamar
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Va rog sa-mi spuneti daca este specificat undeva cite zile libere se acorda la casatoria unui salariat. Suntem intreprindere mica si nu avem contract colectiv de munca doar regulament unde am prevazut 2 zile libere pentru casatorie. Este alta reglementare in afara de Codul muncii unde spune ca se acorda zile libere pentru casatorie conform contrat colectiv de munca sau regulament? Societatea a fost infiintata in anul 2020.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<