1. DECIZIE nr. 698 din 27 noiembrie 2014 referitoare la exceptia de neconstitutionalitate a dispozitiilor art. 95 alin. (1), art. 102 alin. (2^1) si art. 170 din Legea nr. 263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice si ale art. III alin. (1) din Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 1/2013 pentru modificarea si completarea Legii nr. 263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice EMITENT: CURTEA CONSTITUTIONALA PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 48 din 21 ianuarie 2015
2. DECIZIE nr. 697 din 27 noiembrie 2014 referitoare la exceptia de neconstitutionalitate a dispozitiilor art. 9 si ale art. 39^1 din Ordonanta Guvernului nr. 2/2001 privind regimul juridic al contraventiilor EMITENT: CURTEA CONSTITUTIONALA PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 48 din 21 ianuarie 2015
3. DECIZIE nr. 661 din 11 noiembrie 2014 referitoare la exceptia de neconstitutionalitate a prevederilor art. 167 alin. (3) coroborat cu art. 58 alin. (4) din Codul de procedura civila, precum si ale art. 48 din Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 80/2013 privind taxele judiciare de timbru EMITENT: CURTEA CONSTITUTIONALA PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 48 din 21 ianuarie 2015
4. DECRET nr. 9 din 5 ianuarie 2015 privind promulgarea Legii pentru ratificarea Acordului de cooperare in domeniul navigatiei prin satelit intre Uniunea Europeana si statele sale membre, pe de o parte, si Regatul Norvegiei, pe de alta parte, semnat la Bruxelles la 22 septembrie 2010 EMITENT: PRESEDINTELE ROMANIEI PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 48 din 21 ianuarie 2015
5. ACORD din 22 septembrie 2010 de cooperare in domeniul navigatiei prin satelit intre Uniunea Europeana si statele sale membre, pe de o parte, si Regatul Norvegiei, pe de alta parte EMITENT: ACT INTERNATIONAL PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 48 din 21 ianuarie 2015
6. LEGE nr. 8 din 7 ianuarie 2015 pentru ratificarea Acordului de cooperare in domeniul navigatiei prin satelit intre Uniunea Europeana si statele sale membre, pe de o parte, si Regatul Norvegiei, pe de alta parte, semnat la Bruxelles la 22 septembrie 2010 EMITENT: PARLAMENTUL PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 48 din 21 ianuarie 2015
7. ORDIN nr. 3.070 din 14 ianuarie 2015 pentru modificarea Metodologiei-cadru privind organizarea si functionarea centrelor de consiliere si orientare in cariera in sistemul de invatamant superior din Romania, aprobata prin Ordinul ministrului educatiei nationale si al ministrului delegat pentru invatamant superior, cercetare stiintifica si dezvoltare tehnologica nr. 650/2014 EMITENT: MINISTERUL EDUCATIEI SI CERCETARII STIINTIFICE PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 48 din 21 ianuarie 2015
8. DECRET nr. 29 din 20 ianuarie 2015 privind incetarea raporturilor de serviciu ale unui chestor general de politie cu Ministerul Afacerilor Interne EMITENT: PRESEDINTELE ROMANIEI PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 48 din 21 ianuarie 2015
9. DECRET nr. 28 din 20 ianuarie 2015 privind acordarea gradului profesional de chestor general de politie, la incetarea raporturilor de serviciu, unui chestor-sef de politie din Ministerul Afacerilor Interne EMITENT: PRESEDINTELE ROMANIEI PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 48 din 21 ianuarie 2015
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: De la aparitia Legii 360/2023, primim solicitari de la angajati in care ne cere o adeverinta de vechime cu veniturile defalcate pe categorii: salariu de incadrare, regie, acord, sporuri diverse, prime, salariu brut, incasate incepand cu anul 1986 pana in 2001, din statele aflate in arhiva nu reusim sa identficam daca toate aceste venituri au fost supuse contributiei de pensie. Stim sigur ca societatea si-a achitat intotdeauna contributiile catre buget in conformitate cu legea in vigoare din...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Un angajat isi schimba locul de munca in cursul lunii, Astfel, pana in 10 aprilie lucreaza la angajatorul X si din 11 aprilie lucreaza la angajatorul Y. Poate beneficia de deducere in ambele locuri?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Avem cetateni ucrainieni care provin din zona conflictului armat din Ucraina si au fost angajati conform OUG 20/2022. Ei au contract de munca pe perioada determinata ce a fost prelungit de 2 ori. Cum putem sa le prelungim contractul de munca pe perioada nedeterminata?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<