Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
Newsletter Infojuridic Stiri, Noutati, Articole, Dezbateri
Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice

Citeste GRATUIT un Raport Special exclusiv "Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice"

Adauga mai jos adresa de email si vei primi raportul in Inbox
E-JURIDIC.RO cauta meniuMeniu
Consultanta in afaceri | Manager

Oficiul de Mediere si Arbitraj al Conflictelor Colective de Munca operational de anul acesta?

Oficiul de Mediere si Arbitraj al Conflictelor de Munca ar putea deveni operational anul acesta. Liviu Pop, ministrul delegat pentru Dialog Social a declarat ca institutia pe care o reprezinta va face demersurile necesare pentru ca aceasta decizie sa se concretizeze in cursul acestui an.

Intrebat de Agerpres care sunt proiectele si prioritatile sale in urmatoarea perioada de timp, in calitate de ministru delegat pentru Dialog Socia, Liviu Pop a precizat ca un prim obiect este cel referitor la consolidarea rolului institutiei dialogului social drept componenta fundamentala a statului de drept si a democratiei, precum si consolidarea legaturilor de incredere dintre guvernanti si guvernati.

De asemenea, Liviu Pop a mai precizat: "Dialogul social trebuie sa se apropie cat mai mult de cetatean. Voi continua aplicarea la nivel institutional a dialogului social prin implicarea partenerilor sociali — sindicate, patronate, ONG-uri — in actul decizional. Un alt obiectiv il reprezinta operationalizarea Oficiului de Mediere si Arbitraj al Conflictelor Colective de Munca de pe langa MMFPSPV. Totodata, printre prioritati, se numara modificarea Legii 62/2011 privind dialogul social si functionarea Consiliului Economic si Social (CES). Consider ca ar trebui elaborat un regulament prin care ministerele, companiile de stat sa fie obligate sa organizeze periodic comisii de dialog social, intrucat in multe dintre aceste structuri dialogul social nu exista sau nu functioneaza asa cum ar trebui."
Executarea silita. Ghid de aparare impotriva abuzurilor
Executarea silita. Ghid de aparare impotriva abuzurilor

Vezi detalii

Diurna legala in Romania si in strainatate
Diurna legala in Romania si in strainatate

Vezi detalii

Softuri de Legislatia Muncii
Softuri de Legislatia Muncii

Vezi detalii



Sursa: Agerpres.ro
Data aparitiei: 19 Ianuarie 2015
Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!
Votati articolul "Oficiul de Mediere si Arbitraj al Conflictelor Colective de Munca operational de anul acesta?":
Rating:

Nota: 4.17 din 5 din 3 voturi


Newsletter Infojuridic Stiri, Noutati, Articole, Dezbateri
Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice

Citeste GRATUIT un Raport Special exclusiv "Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice"

Adauga mai jos adresa de email si vei primi raportul in Inbox

ClubJuridic.ro - intrebarea zilei

Cladirea mea in curtea altuia

Intrebare: detin in proprietate un spatiu comercial cu trei intrari, situat la primul nivel al unei cladiri P+1, terenul din fata a doua din cele trei intrari a fost vandut de primarie altei persoane. Ce trebuie sa fac pentru a putea sa recuperez acest teren deoarece altfel nu mai am acces la spatiul meu. O intrare este facuta provizoriu (o rampa) si necesita constructie definitiva numai ca terenul nu este al meu?

Raspuns: Puteti sa va adresati primariei cu o cerere de initiere concesiune sau cu o solicitare de cumparare ... [citeste tot raspunsul aici...]

Atentie, Juristi!
Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice

Conflictele de munca pot fi solutionate!

Cititi intreaga legislatie cu privire la neintelegerile si conflictele de munca!

Descarcati GRATUIT Raportul Special "Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice"


Da, vreau sa primesc newsletterul zilnic cu stiri, noutati, articole, dezbateri pe teme juridice