Am discutat intens pe aceasta tema in ultima perioada de timp. Lucrurile se schimba in legislatia fiscal-contabila, lucru care aduce modificari importante, de care juristii din domeniu vor tine cont.
Dupa cum bine stim, Ordinul 1802/2014 a fost publicat in Monitorul Oficial 963 din 30 decembrie 2014. Ca urmare a adoptarii Directivei 2013/34/UE a Parlamentului European si a Consiliului privind situatiile financiare anuale, situatiile financiare consolidate si rapoartele conexe ale anumitor tipuri de intreprinderi, de modificare a Directivei 2006/43/CE a Parlamentului European si a Consiliului si de abrogare a Directivelor 78/660/CEE si 83/349/CEE ale Consiliului, publicata in Jurnalul Oficial al Uniunii Europene nr. L 182 din data de 29 iunie 2013, este necesara transpunerea prevederilor acestei directive in legislatia nationala.
Principalele modificari aduse de noua reglementare fata de prevederile OMFP 3055/2009, in vigoare in prezent vizeaza:
• Introducerea de noi criterii de marime pentru pentru persoanele juridice ce aplica aceste prevederi si in functie de acestea clasificarea in trei categorii de marime, in functie de care se vor intocmi situatii financiare anuale cu componente diferite
• Introducerea de noi prevederi referitoare la modificarea politicilor contabile si aplicarea retroactiva daca efectele modificarii pot fi cuantificate, cu inregistrarea efectelor pe seama rezultatului reportat.
si nu numai!
ORDINUL 1802/2014 poate fi consultat aici !
Tot ce trebuie sa stii despre ordinul 3055 si politicile contabile modificate >>>
Vrei sa stii clar, complet si rapid ce modificari aduce OMFP 1802/2014?
In ce constau concret diferentele fata de 3055/2009?
Cum se aplica noua legislatie?
Ai nevoie de comentarii legislative la obiect, de sfaturi sau exemple privind noile inregistrari contabile conforme modificarilor recent introduse?
Cuprins
1. Aria de aplicabilitate
-
Prevederile reglementarilor se aplica de catre persoanele juridice ale caror valori mobiliare nu sunt admise la tranzactionare pe o piata reglementata
-
Tipuri de situatii financiare
2. Politici contabile – modificari ale politicilor contabile
Exemplu
-
Sinteza diferenta tratament contabil nou fata de tratament contabil vechi
-
Retratare la aplicarea initiala
3. Corectarea erorilor contabile
Exemplu
-
Diferenta tratament contabil nou fata de tratament contabil vechi
-
Retratare la aplicarea initiala
4. Estimari
Exemplu
5. Reduceri comerciale si financiare
Exemplu
-
Sinteza diferenta tratament contabil nou fata de tratament contabil vechi
-
Retratare la aplicarea initiala
6. Imobilizari
-
reguli de evaluare de baza
6. 1 Imobilizari necorporale
-
Recunoastere initiala si evaluare
-
Cheltuieli ulterioare
-
Recunoastere ulterioara
-
Scoatere din gestiune
Sinteza diferente noua reglementare fata de OMFP 3055/2009
Retratare la aplicarea initiala
6.2 Imobilizari corporale
-
Recunoastere initiala si evaluare
-
Investitii imobiliare
-
Active biologice productive
- Cheltuieli ulterioare
Leasing
• stimulente acordate la incheierea sau renegocierea unui contract
• Recunoastere ulterioara
• Cost
• Reevaluare
Scadere din gestiune
Sinteza diferente noua reglementare fata de OMFP 3055/2009
Retratare la aplicarea initiala
6.3 Imobilizari financiare
7. Active circulante
7.1 Stocuri
-
Active biologice si activitati agricole
-
Sinteza diferente noua reglementare fata de OMFP 3055/2009
-
Retratare la aplicarea initiala
7.2 Terti
-
evidentierea concediilor de odihna neefectuate la sfarsitul anului
Sinteza diferente noua reglementare fata de OMFP 3055/2009
7.3 Investitii pe termen scurt
7.4 Disponibil
8. Contabilizarea activelor primite prin transfer de la clienti
9. Provizioane
-
evaluarea provizioanelor
-
categorii de provizioane
10. Programe de fidelizare a clientilor
11. Investitia neta intr-o entitate externa
Planul de Conturi General – Tabel comparativ 2015 fata de 2014
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: La solicitarea salariatilor si cu acceptul acestora se poate accepta un program de lucru de 16 ore urmat de 48 de ore de sau minim 32 libere? motivatia este lipsa de personal calificat pe piata muncii - salvamar
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Va rog sa-mi spuneti daca este specificat undeva cite zile libere se acorda la casatoria unui salariat. Suntem intreprindere mica si nu avem contract colectiv de munca doar regulament unde am prevazut 2 zile libere pentru casatorie. Este alta reglementare in afara de Codul muncii unde spune ca se acorda zile libere pentru casatorie conform contrat colectiv de munca sau regulament? Societatea a fost infiintata in anul 2020.
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Daca dorim sa angajam un candidat cu experienta si certificari in domeniul achizitiilor publice, dar cu diploma de Inginer diplomat, Profilul Inginerie economica, Specializarea Inginerie si manangement in alimetatie publica si agroturism, Facultatea de Management, inginerie economica in agricultura si dezvoltare rurala Universitatea de Stiinte Agronomice si Medicina Veterinara, o putem face pe postul de Economist cu atributii specifice achizitiilor publice pana la introducerea in Nomenclatorul...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<