Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
Newsletter Infojuridic Stiri, Noutati, Articole, Dezbateri
Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice

Citeste GRATUIT un Raport Special exclusiv "Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice"

Adauga mai jos adresa de email si vei primi raportul in Inbox
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016
E-JURIDIC.RO cauta meniuMeniu
Consultanta in afaceri | Manager

ORDINUL 1802/2014 poate fi consultat aici !

Am discutat intens pe aceasta tema in ultima perioada de timp. Lucrurile se schimba in legislatia fiscal-contabila, lucru care aduce modificari importante, de care juristii din domeniu vor tine cont.

Dupa cum bine stim, Ordinul 1802/2014 a fost publicat in Monitorul Oficial 963 din 30 decembrie 2014. Ca urmare a adoptarii Directivei 2013/34/UE a Parlamentului European si a Consiliului privind situatiile financiare anuale, situatiile financiare consolidate si rapoartele conexe ale anumitor tipuri de intreprinderi, de modificare a Directivei 2006/43/CE a Parlamentului European si a Consiliului si de abrogare a Directivelor 78/660/CEE si 83/349/CEE ale Consiliului, publicata in Jurnalul Oficial al Uniunii Europene nr. L 182 din data de 29 iunie 2013, este necesara transpunerea prevederilor acestei directive in legislatia nationala.

Principalele modificari aduse de noua reglementare fata de prevederile OMFP 3055/2009, in vigoare in prezent vizeaza:

• Introducerea de noi criterii de marime pentru pentru persoanele juridice ce aplica aceste prevederi si in functie de acestea clasificarea in trei categorii de marime, in functie de care se vor intocmi situatii financiare anuale cu componente diferite

• Introducerea de noi prevederi referitoare la modificarea politicilor contabile si aplicarea retroactiva daca efectele modificarii pot fi cuantificate, cu inregistrarea efectelor pe seama rezultatului reportat.

Exclusiv - beneficiati acum de Oferta Speciala de mai jos:
Telemunca Avantaje Dezavantaje Optimizare cost


Nou A aparut Legea 81 2018 privind TELEMUNCA  Sunteti pasibil de amenzi intre 2 000 si 10 000 de lei Prof univ dr Raluca Dimitriu v-a pregatit un material de exceptie care va explica in detaliu ce obligatii aveti ca angajator care sunt capcanele fiecarui articol din noua lege cum puteti evita din start amenzi dure In mod sigur si dvs...

Oferta Speciala
valabila 48h


si nu numai!

ORDINUL 1802/2014 poate fi consultat aici ! 

Tot ce trebuie sa stii despre ordinul 3055 si politicile contabile modificate >>>


Vrei sa stii clar, complet  si rapid ce modificari aduce OMFP 1802/2014?
In ce constau concret diferentele fata de 3055/2009?
Cum se aplica noua legislatie?
Ai nevoie de comentarii legislative la obiect, de sfaturi sau exemple privind noile inregistrari contabile conforme modificarilor recent introduse?



Cuprins

1. Aria de aplicabilitate

  • Prevederile reglementarilor se aplica de catre persoanele juridice ale caror valori mobiliare nu sunt admise la tranzactionare pe o piata reglementata
  • Tipuri de situatii financiare

2. Politici contabile – modificari ale politicilor contabile
Exemplu
  • Sinteza diferenta tratament contabil nou fata de tratament contabil vechi
  • Retratare la aplicarea initiala

3. Corectarea erorilor contabile
Exemplu
  • Diferenta tratament contabil nou fata de tratament contabil vechi
  • Retratare la aplicarea initiala

4. Estimari
 Exemplu

5. Reduceri comerciale si financiare
Exemplu
  • Sinteza diferenta tratament contabil nou fata de tratament contabil vechi
  • Retratare la aplicarea initiala
6.  Imobilizari
  •   reguli de evaluare de baza

6. 1 Imobilizari necorporale
  • Recunoastere initiala si evaluare
  • Cheltuieli ulterioare
  • Recunoastere ulterioara
  • Scoatere din gestiune
Sinteza diferente noua reglementare fata de OMFP 3055/2009
Retratare la aplicarea initiala

6.2  Imobilizari corporale
  • Recunoastere initiala si evaluare
  • Investitii imobiliare
  • Active biologice productive
- Cheltuieli ulterioare

Leasing
•    stimulente acordate la incheierea sau renegocierea unui contract
•    Recunoastere ulterioara
•    Cost
•    Reevaluare

Scadere din gestiune
Sinteza diferente noua reglementare fata de OMFP 3055/2009
Retratare la aplicarea initiala

6.3 Imobilizari financiare

7. Active circulante

7.1 Stocuri

  • Active biologice si activitati agricole
  • Sinteza diferente noua reglementare fata de OMFP 3055/2009
  • Retratare la aplicarea initiala

7.2  Terti
  • evidentierea concediilor de odihna neefectuate la sfarsitul anului
Sinteza diferente noua reglementare fata de OMFP 3055/2009
    
7.3 Investitii pe termen scurt

7.4 Disponibil


8. Contabilizarea activelor primite prin transfer de la clienti

9. Provizioane

  • evaluarea provizioanelor
  • categorii de provizioane
10. Programe de fidelizare a clientilor

11. Investitia neta intr-o entitate externa


Planul de Conturi General – Tabel comparativ 2015 fata de 2014

 

Data aparitiei: 06 Februarie 2015
Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!
Votati articolul "ORDINUL 1802/2014 poate fi consultat aici !":
Rating:

Nota: 5 din 5 din 1 voturi


Newsletter Infojuridic Stiri, Noutati, Articole, Dezbateri
Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice

Citeste GRATUIT un Raport Special exclusiv "Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice"

Adauga mai jos adresa de email si vei primi raportul in Inbox
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016

ClubJuridic.ro - intrebarea zilei

Contestatie

Intrebare: Buna Ziua! Am formulat o contestatie in anulare la un recurs la tribunal pe care am depus-o la tribunalul respectiv.Mi-a venit citatia sa ma prezint tot la acelasi tribunal pentru recurs pe data de 28.01.2013 in acelasi proces cu un alt numar de dosar cu aceiasi reclamant si parata.Rog sa ma ajutati cu un raspuns la intrebarea:De ce nu se judeca contestatia de catre Inalata Curte de Casatie si Justitie si se judeca de catre acelasi tribunal si ce ar trebui facut ca aceasta contestatie sa fie judecata de catre Inalta Curte?Multumesc pentru raspuns!

Raspuns: Contestatia in anulare se introduce la instanta a carei hotarare se ataca, reprezinta competenta... [citeste tot raspunsul aici...]

Atentie, Juristi!
Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice

Conflictele de munca pot fi solutionate!

Cititi intreaga legislatie cu privire la neintelegerile si conflictele de munca!

Descarcati GRATUIT Raportul Special "Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice"


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016