Recent am consultat raportul de activitati in domeniul relatiilor de munca. In mod concret, in perioada ianuarie - decembrie 20145, s-au desfasurat:
130.720 de controale au fost efectuate
25.636 de angajatori au fost sanctionati
37.721 de sanctiuni contraventionale au fost aplicate
90.330.200 de lei - total valoare amenzi aplicate
151.041 de masuri dispuse ca urmare a neconformitatilor depistate.
Exemple de amenzi si sanctiuni pentru angajatori si angajati:
108.600 de lei amenzi pentru nerespectarea dispozitiilor privind garantarea in plata a salariului minim brut pe tara.
5.000 de lei amenzi pentru neeliberarea unui document solicitat de salariat, care sa ateste actvitatea desfasurata de acesta
40.000 de lei amenzi pentru stipularea in contractele individuale de munca a unor clauze contrare dispozitiilor legale
62.433.100 de lei amenzi pentru primirea la munca a pana la 5 persoane fara incheierea unui contract individual de munca
61.200 de lei amenzi pentru neacordarea indemnizatiei cuvenite salariatilor pe durata intreruperii temporare a activitatii
251.900 de lei amenzi pentru incalcarea prevederilor legale referitoare la munca de noapte
134.500 de lei amenzi pentru prestarea muncii de catre o persoana fara incheierea unui contract individual de munca
252.000 lei amenzi pentru nerespectarea dispozitiilor privind lucrul in zilele de sarbatoare legala
838.450 de lei amenzi pentru nerespectarea dispozitiilor privind munca suplimentara
2.003.400 de lei amenzi pentru nerespectarea prevederilor legale privind acordarea repausului saptamanal.
Si nu numai!
Sursa: Inspectia Muncii
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Avem urmatoarea situatie, un angajat care are salariu de incadrare de 10257 si o persoana in intretinere copil de 1 an, ore lucrate in luna 96 in valoare de 4103 , CM neimpozabil cod boala 08 -64 ore in valoare de 5053, Tichete de masa 280 lei, Alte sume 156. Venit brut 9592. Intrebarea este daca aceasta persoana beneficiaza deducere? Daca ne raportam la venitul brut atunci persoana nu beneficiaza de deducere, daca ne raportam la Venitul brut impozabil atunci beneficiaza de deducere. La care...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: La solicitarea salariatilor si cu acceptul acestora se poate accepta un program de lucru de 16 ore urmat de 48 de ore de sau minim 32 libere? motivatia este lipsa de personal calificat pe piata muncii - salvamar
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Va rog sa-mi spuneti daca este specificat undeva cite zile libere se acorda la casatoria unui salariat. Suntem intreprindere mica si nu avem contract colectiv de munca doar regulament unde am prevazut 2 zile libere pentru casatorie. Este alta reglementare in afara de Codul muncii unde spune ca se acorda zile libere pentru casatorie conform contrat colectiv de munca sau regulament? Societatea a fost infiintata in anul 2020.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<