Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
Newsletter Infojuridic Stiri, Noutati, Articole, Dezbateri
Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice

Citeste GRATUIT un Raport Special exclusiv "Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice"

Adauga mai jos adresa de email si vei primi raportul in Inbox
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016
E-JURIDIC.RO cauta meniuMeniu
Consultanta in afaceri | Manager

Ungaria poate reintroduce pedeapsa cu moartea doar daca iese din UE

Ungaria nu poate reintroduce pedeapsa cu moartea decat daca iese din UE, a declarat fostul presedinte al Comisiei Europene, Jose Manuel Barroso, ca reactie la declaratiile efectuate de premierul ungar Viktor Orban.

"Daca un stat membru doreste sa reintroduca (pedeapsa cu moartea), o poate face, dar atunci acest stat trebuie sa paraseasca UE", a declarat Barroso, sef al executivului european in perioada 2004-2014, in cadrul unui interviu difuzat duminica de canalul ungar de televiziune ATV, citat de Agerpres.

"Reintroducerea pedepsei cu moartea este pur si simplu imposibila pentru un stat membru UE. Dezbaterea a fost inchisa cu mult timp in urma. Este o problema reglementata pentru toate statele membre", a adaugat Barroso, care apartine de acelasi partid — Partidul Popular European (PPE, centru-dreapta) — ca si premierul Viktor Orban.

"Daca ii putem proteja pe cei care respecta legea fara a reveni la pedeapsa cu moartea, atunci sa ii protejam in acest fel, dar daca acest lucru nu poate fi facut, atunci pedeapsa capitala trebuie reintrodusa", afirma Viktor Orban, potrivit MTI.

Luna trecuta, Viktor Orban a declarat ca ideea reintroducerii pedepsei cu moartea "ar trebui sa fie mentinuta pe agenda" pentru ca legile dure si condamnarile pe viata nu i-au descurajat pe criminali.

Exclusiv - beneficiati acum de Oferta Speciala de mai jos:
Telemunca Avantaje Dezavantaje Optimizare cost


Nou A aparut Legea 81 2018 privind TELEMUNCA  Sunteti pasibil de amenzi intre 2 000 si 10 000 de lei V-am pregatit un material de exceptie care va explica in detaliu ce obligatii aveti ca angajator care sunt capcanele fiecarui articol din noua lege cum puteti evita din start amenzi dure In mod sigur si dvs veti fi afectat de...

Oferta Speciala
valabila 48h


Pedeapsa capitala a fost abolita in Ungaria in 1990.

Sursa: Agerpres
Data aparitiei: 12 Mai 2015
Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!
Votati articolul "Ungaria poate reintroduce pedeapsa cu moartea doar daca iese din UE":
Rating:

Nota: 5 din 5 din 1 voturi


Newsletter Infojuridic Stiri, Noutati, Articole, Dezbateri
Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice

Citeste GRATUIT un Raport Special exclusiv "Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice"

Adauga mai jos adresa de email si vei primi raportul in Inbox
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016

ClubJuridic.ro - intrebarea zilei

Buna ziua Am si eu de rezolvat o speta la Dreptul Muncii . Va rog sa ma ajutati

Intrebare: La data de 23.01.2011, domnul G.B., angajat al S.C. T.L. S.R.L. în funcţia de contabil, a fost delegat pe o perioadă de 30 de zile calendaristice pe lângă S.C. A S.R.L. pentru efectuarea unui audit financiar. În acest scop, pe perioada delegării, salariatul trebuia să-şi desfăşoare activitatea la sediul S.C. A S.R.L. unde urma să aibă acces la documentele contabile necesare întocmirii auditului finaniar. Între S.C. T.L. S.R.L. – în calitate de prestator- şi S.C. A S.R.L. – în calitate de beneficiar – era încheiat un contract de prestări servicii prin care prestatorul se obliga să realizeze un audit financiar al activităţii beneficiarului. La data de 02.02.2011, prin Decizia nr. 21/02.02.2011, S.C. A S.R.L. a procedat la sancţionarea disciplinară a domnului G.B. cu „avertisment scris” pe motiv că acesta absentat nemotivat 2 zile. Împotriva acestei decizii salariatul a formulat acţiune în instanţă prin care a solicitat anularea acesteia şi cheltuieli de judecată. CERINŢE: 1. Cum a argumentat domnul G.B. cererea sa de chemare în judecată? 2. Ce soluţie va pronunţa instanţa de judecată? Motivaţi.

Raspuns: Actiunea disciplinara care se finalizeaza cu decizia de sanctionare este o prerogativa a angajatorul... [citeste tot raspunsul aici...]

Atentie, Juristi!
Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice

Conflictele de munca pot fi solutionate!

Cititi intreaga legislatie cu privire la neintelegerile si conflictele de munca!

Descarcati GRATUIT Raportul Special "Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice"


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016