Pentru alegerile europene de anul viitor, partidele politice ar trebui sa isi prezinte candidatii cu sase saptamani inaintea zilei de vot si sa clarifice pe cine sprijina la postul de presedinte al Comisiei Europene. Buletinele de vot trebuie sa arate clar de ce partid european apartin partidele nationale. Acestea sunt o parte din recomandarile votate de comisia pentru afaceri constitutionale de la Parlamentul European pe 28 mai.
Numele si logoul partidelor europene de care apartin partidele nationale trebuie tiparite pe buletinul de vot (una din tarile UE a facut acest lucru deja), a aratat printr-un vot comisia pentru afaceri constitutionale de la Parlamentul European pe 28 mai. In plus, candidatii la cele 751 de locuri din Parlament trebuie nominalizati cu sase saptamani inaintea zilei de vot, iar partidele trebuie sa prezinte mai multi candidati de gen feminin pentru a incuraja reprezentarea egala a sexelor, mai spune recomandarea.
In plus, partidele politice europene trebuie sa-si nominalizeze candidatul la presedintia Comisiei Europene „cu mult inainte de alegeri“, iar partidele nationale trebuie sa spuna electoratului pe cine sprijina la acest post.
„Campania electorala pentru 2014 va fi mai interesanta, mai europeana si mai politica decat cea de la alegerile anterioare“, a spus raportorul Andrew Duff (Alianta Liberalilor si Democratilor pentru Europa, Regatul Unit).
Saptamana trecuta, in plen, Parlamentul European a votat pentru organizarea alegerilor europene din 2014 intre 22 si 25 mai. Decizia formala va fi luata de guverne, in cadrul Consiliului.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Daca un angajator acorda tichete de masa, acestea trebuie trecute in regulamentul intern astfel incat sa beneficieze toti salariatii ? sau se fac acte aditionale si se acorda preferential?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: In cadrul aceleasi firmei ne dorim sa mutam o persoana pe un alt loc de munca de lucru practic intr-o alta echipa, nu este necasar schimbarea functiei COR si nici a fisei de post, va avea in continuare aceleasi atributii ca si pana acum. Conform unei proceduri interne a companiei am intocmit un formular de transfer si am instiiintat persoana in cauza, dar a refuzat semnarea transferului si a mutarii in alta echipa. Informarea despre transfer a fost facuta in prezenta martorilor care au si semnat...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<