Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Anunt UNNPR
Ca urmare a publicarii in Monitorul Oficial al Romaniei partea I-a nr. 216 din 2 aprilie 2012, a intrat in vigoare Decizia nr. 23/2012 privind stabilirea cazurilor in care nu este necesara notificarea prelucrarii unor date cu caracter personal. Notarii publici nou numiti in functie nu au obligatia inregistrarii unei notificari in Registrul de evidenta a prelucrarilor de date cu caracter personal, intrucat s-a apreciat ca dobandesc de drept, in temeiul legii, calitatea de operator; de asemenea, in cazul notarilor care se asociaza sau, dupa caz, lucreaza individual sau cu alti asociati ca urmare a desfacerii unei asocieri anterioare, nu mai este necesar sa faca vreo comunicare in acest sens la Autoritatea Nationala de Supraveghere a Prelucrarii Datelor cu Caracter Personal.
Operatorii nu sunt insa exonerati de indeplinirea celorlalte obligatii care le revin potrivit dispozitiilor reglementate prin Legea nr.677/2001 pentru protectia persoanelor cu privire la prelucrarea datelor cu caracter personal si libera circulatie a acestor date, cu modificarile si completarile ulterioare.
Aceasta interpretare rezulta din precizarile primite de la Autoritatea Nationala de Supraveghere a Prelucrarii Datelor cu Caracter Personal si inregistrata la Uniune sub nr.1563 din 29.05.2012. Ca modalitate practica de lucru, dupa denumirea biroului, se poate preciza calitatea de operator de date cu caracter personal a notarului public, fara a mai fi necesara mentionarea vreunui numar de inregistrare.
Intrebare: Avem un coleg la care ia nascut sotia in luna Noiembrie. Cat timp are acest coleg la dispozitie pentru a beneficia de concediul paternal si de concediul de puericultura deoarece a facut acest curs. vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Intrebare: Va rugam sa ne ajutati urgent cu un raspuns la urmatoarea intrebare. Avem un angajat incadrat in grad de handicap mediu. Are recomandare de reducere a programului de lucru la 6 ore. Va rugam sa ne comunicati daca se poate reduce programul de lucru, cu mentinerea salariului. vezi AICI raspunsul specialistilor <<