Dupa cum bine stim, Declaratia 088 reprezinta declaratia pe propria raspundere pentru evaluarea intentiei si a capacitatii de a desfasura activitati economice care implica operatiuni din sfera TVA conform OPANAF nr. 112/16.01.2015, a fost actualizata in data de 20.02.2015 (versiunea 1.0.1).
Click aici pentru a descarca Declaratia 088 actualizata!
Nu uitati faptul ca Declaratia 088 se depune de catre societatile, infiintate in baza Legii nr. 31/1990, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare, care sunt supuse inmatricularii la registrul comertului si care solicita inregistrarea in scopuri de TVA potrivit dispozitiilor art. 153 alin. (1) lit. b) - c) sau alin. (9^1) din Codul fiscal odata cu declaratia de mentiuni (formular 010) sau odata cu Cererea de inregistrare in scopuri de taxa pe valoarea adaugata, potrivit art. 153 alin. 9^1 din Codul fiscal (formular 099), dupa caz.
Atentie la faptul ca declaratia 088 se completeaza si se depune de catre persoanele impozabile, societati, infiintate in baza Legii 31/1990, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare, si care sunt inregistrate in scopuri de TVA potrivit dispozitiilor art. 153 din Codul fiscal, la solicitarea organelor fiscale competente, formulata in temeiul prevederilor art. 52 din Codul de procedura fiscala, in situatii cum ar fi:
- schimbarea sediului social;
- schimbarea administratorilor si/sau a asociatilor.
Mai multe informatii despre Declaratiile pe care le vor depune societatile in 2015 puteti afla pe Contabilul.ro
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Angajatii minori pot presta munca in week-end? bineinteles cu respectarea repausului de 2 zile consecutive si spor de week-end acordat exista vreo restrictie?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Salariat la Asociatia de proprietari cu contract individual de munca part time de 4 ore/zi, cu suma bruta 2100 lei si are alt contract de mandat la alta asociatie de proprietari cu suma bruta de 2000 lei. Pentru calcularea contributiilor se poate cumula sumele de la cele 2 contracte sau este obligatoriu doar la cele CIM fara sa fie luat in calcul cel de mandat?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: In cazul in care angajatii nu-si efectueaza toate zilele de concediu de odihna alocate intr-un an, programarea concediilor pentru anul urmator trebuie sa contina doar zilele de concediu de odihna aferente anului urmator, sau si zilele neefectuate si reportate la final de an?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<