1. Ce sunt obligatii fiscale va revin?
2. Ce cheltuieli puteti deduce din venitul brut?
3. Ce obligatii declarative au cabinetele individuale?
4. Cand se completeaza declaratiile si in ce scop?
5. Ce obligatii declarative au societatile civile de avocati? Dar avocatii din societate in mod individual? Cand se completeaza? In ce scop? Cand se depun?
6. Cum puteti beneficia de concediul de maternitate?
7. Cum puteti beneficia de concediul pentru cresterea copilului?
8. Ce contributii sociale obligatorii datorati?
9. Ce se intampla daca nu ati platit contributia la sistemul asigurarilor sociale de sanatate?
10. Daca un cabinet individual poate angaja colaboratori?
11. Care sunt cheltuielile pe care trebuie sa le achite in ceea ce priveste contractele de colaborare?
12. Daca sunteti sau nu platitor de TVA?
13. Ce TVA trebuie sa platiti? In ce conditii?
14. Daca in calitate de neplatitor de TVA sunteti obligat sa completati si sa depuneti vreo declaratie cu privire la TVA, cum ar fi declaratia 392B?
15. Cand se completeaza declaratia 392B? In ce scop?
... raspunsurile in ghidul specialistilor >>>
Sunt doar 15 dintre multele intrebari carora trebuie sa le furnizati un raspuns cat mai clar. Necunoasterea legii in vigoare nu reprezinta o solutie pentru a scapa de amenzile care par sa nu se mai termine.
In mod real, organele de control sunt cu ochii pe toata lumea. Si ii felicitam pentru acest lucru pentru ca isi fac datoria. Si noi ne-o facem de aceeasi maniera, fiind atenti, vigilenti, gata sa actionam mereu in legalitate 100%.
Va invitam sa descoperiti cea mai noua lansare de lucrare de specialitate, marca Rentrop & Straton. Ca de obicei, specialistii autori au promis sa nu ne dezamageasca!
Detalii AICI >>>
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Am fost angajata stat plata cu conventie de munca conform Legii 1/2005 la o societate cooperativa mestesugareasca. In acest moment sunt pensionata anticipat Sunt membru cooperator inca, si unul din cei 5 asociati ai societatii membru fondator. De asemeni sunt administratorul firmei prin contract de administrare specific cooperatiei care se transmite periodic la Registrul Comertului. Conform celor descrise anterior, imi desfasor inca activitea in firma ca si cum as fi angajata. Exista...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Am emis si adus la cunostinta salariatului ca in urma reorganizarii i s-a desfiintat postul si nu ii putem oferi altul conform studiilor sale, drept urmare, dupa implinirea celor 20 de zile de preaviz vom emite decizia de concediere. I-am adus la cunostinta sub forma de semnatura pe data de 03.04.2025. Ziua de 2 mai este zi libera cu recuperare. Conducerea a stabilit recuperarea acesteia la finalul lunii mai cand el nu va mai avea calitatea de salariat. Intrebarea este: iau in calcul in cele 20...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<