Va informam asupra lansarii unui produs editorial de exceptie. Este ghidul practic pe care specialistii din domeniul juridic l-au asteptat de mult timp.
Ghidul "Fiscalitatea si contabilitatea societatilor civile profesionale de avocati si a cabinetelor de avocatura. Editia 2014" se adreseaza societatilor profesionale de avocati, avocatilor din societatile profesionale de avocati, cabinetelor individuale de avocati si nu numai!
Care sunt beneficiile majore pe care s-au concentrat autorii Rentrop&Straton in realizarea acestui ghid de exceptie:
1. Facilitarea activitatii dvs din sfera fiscal-contabila
2. Veti elimina stresul produs de obligatiile fiscal-contabile ce va revin
3. Veti face o economie impresionanta de timp si de energie
4. Veti evita greselile de aplicare a legislatiei fiscal-contabile
5. Veti evita conflictele cu reprezentantii ANAF.
Ganditi-va la o singura amenda pe care o puteti lua, din multele existente. Acum va invitam sa luati aceasta suma si sa o restrangeti, pentru ca apoi sa o transformati in investitia cea mai inteligenta pentru acest an care se anunta dificil din toate punctele de vedere!
Aflati totul despre cateva dintre cele mai fierbinti teme de interes in lumea juridica:
Modalitatea de declarare a obligatiilor fiscale
Deductibilitatea cheltuielilor efectuate
Contributia la sistemul asigurarilor sociale de sanatate
Inregistrarea in scopuri de TVA
Drepturi de asigurari sociale
Contabilitatea societatilor civile profesionale de avocati si a cabinetelor individuale de avocatura.
Oferta speciala, de lansare AICI >>> Aflati parerile specialistilor, cuprinsul lucrarii si cand va ajunge un exemplar la dvs >>>
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Societate cu profil IT doreste sa angajeze student cu contract de internship. Cate ore poate lucra maxim fiind student care nu poate veni zilnic fiind examene si cursuri. Forma de contract este CIM ? sau nu? Care este salariul brut minim si ce impozite suporta firma. Care este perioada maxima de contract.
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: In cazul salariatilor detasati transnational, cheltuielile generate de detasare sunt dispuse astfel: 1. Transportul - este achitat direct de angajator prin achizitia biletelor de calatorie prin plata directa din contul angajatorului; 2. Cazarea - este asigurata prin inchirierea directa de catre angajator a unor locuinte, si plata directa din contul angajatorului a costului cu chiria; 3. Masa - este asigurata de beneficiarul serviciilor prin acordarea la cantina acestuia. In acest caz, cum...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: O firma de IT din Romania doreste sa trimita doi salariati pentru cate 3 zile, o data la 3 luni, unul in UK si unul in Germania pentru o intalnire de afaceri cu colegi dintr-o intreprindere care apartine grupului de intreprinderi la nivel global. Salariatii nu vor desfasura activitate pentru compania in care se deplaseaza, nu va exista un raport de munca intre salariati si compania in care se deplaseaza, iar rezultatele si informatiile acumulate in urma intalnirii vor fi aplicate ulterior pentru...
vezi AICI raspunsul specialistilor << 
