Cu ocazia Conferintei din data de 23 septembrie 2015, organizata in Aula Institutului National al Magistraturii, cu tema "Dialogul interprofesional intre judecatori, procurori si avocati - necesitate in consolidarea Justitiei in societatea democratica in Romania", a fost semnata Carta interprofesionala intre judecatori, procurori si avocati".
Acest document stabileste cadrul dialogului interprofesional dintre judecatori, procurori si avocati.
Carta interprofesionala intre judecatori, procurori si avocati a fost data publicitatii pe site-ul UNBR si pe site-ul Consiliului Superior al Magistraturii
"In statul de drept roman, procurorii se bucura de independenta, dar si de stabilitate in asigurarea atributiilor specifice ce le revin, aceste principii reprezentand garantii pentru o justitie impartiala si efectiva, ceea ce asigura protejarea intereselor publice, dar si private ale justitiabililor in cauza", se precizeaza in cadrul Cartei interprofesionale a judecatorilor, procurorilor si avocatilor romani.
Mai mult, in cadrul documentului se precizeaza faptul ca judecatorii, procurorii si avocatii romani in cadrul procedurii judiciare, detin atributii distincte si complementare, reprezentand o garantie necesara pentru o Justitie echitabila, impartiala si eficienta.
"Rolurile judecatorilor, procurorilor si avocatilor romani in cadrul procedurii judiciare sunt diferite, dar dialogul interprofesional al acestora in exercitarea atributiilor specifice in cadrul procedurii judiciare este necesar sa aiba loc in scopul protectiei drepturilor omului si sa asigure garantia ca sistemul judiciar roman functioneaza transparent si eficient.", se precizeaza in cadrul Cartei.
Conform documentului, judecatorii, procurorii si avocatii romani trebuie sa detina integritate si competente profesionale deosebite, sa aiba conduita de abtinere fata de comunicarile publice referitoare la cauzele lor.
Mai mult, acestia detin obligatia de a cunoaste normele etice ce guverneaza functia celuilalt iar astfel se poate asigura cresterea intelegerii si respectului pentru atributiile celuilalt. Astfel se poate asigura un dialog inteprofesional adecvat intre cele trei profesii.
Surse: www.UNBR.ro
www.csm1909.ro
Redactia E-Juridic are un colectiv de 4 autori specializati din domeniul juridic cu toate ramificatiile sale. Zilnic aducem in atentia dvs. tot ce este nou legat de proiecte de legi, acte adoptate si noutati legislative. Va explicam in mod detaliat modificarile aparute si oferim solutii practice pentru orice dilema generata de noutatile cotidiene.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: O societate de contabilitate doreste sa incheie o conventie cadru privind efectuarea stagiului de practica in cadrul programelor de studii universitare. Va rugam sa ne ajutati cu raspuns la urmatoarele intrebari: 1. care este legislatia aplicabila? 2. exista vreo prevedere in legislatie privind perioada maxima pentru incheierea unei conventii de practica? 3. in cazul unui cotnrol ITM ce documente se solicita? care este abordarea organelor de control vis s vis de acest tip de contract? 4. orice...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: As dori sa stiu mai multe detalii cu privire la o speta. Firma are 39 de salariati, si undeva, in perioada urmatoare va trimite in afara tarii, intr-o tara UE sau NON UE inca nu este sigur, care, o echipa formata din 3 salariati care va efectua o lucrare pe o perioada de 2 sau 3 saptamani. Firma noastra ii va plati. Va rog sa imi spuneti daca salariatii vor trebui suspendati in Revisal, daca se face vreo modificare, daca trebuie declarat ceva, la ITM, daca trebuie intocmit vreun act aditional...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<