Curtea Constitutionala a admis marti, cu unanimitate de voturi, o exceptie de neconstitutionalitate pentru o prevedere din Codul penal, prin care se sustine ca partile implicate in procesele penale se pot impaca si dupa momentul sesizarii instantei de judecata.
Exceptia de neconstitutionalitate a foat ridicata de Curtea de Apel Galati.
In mod concret, pe site-ul CCR a fost publicat comunicatul de presa cu privire la aceasta decizie.
Redam din cuprinsul comunicatului de presa:
"In ziua de 7 octombrie 2014, Plenul Curtii Constitutionale, investit in temeiul art.146 lit.d) din Constitutia Romaniei si al art.29 din Legea nr.47/1992 privind organizarea si functionarea Curtii Constitutionale, s-a pronuntat asupra exceptiei de neconstitutionalitate a dispozitiilor art.159 alin.(3) din Codul penal, care au urmatorul cuprins “Impacarea produce efecte numai cu privire la persoanele intre care a intervenit si daca are loc pana la citirea actului de sesizare a instantei”. Exceptia a fost invocata de Ministerul Public - Parchetul de pe langa Curtea de Apel Galati.
In urma deliberarilor, cu unanimitate de voturi, Curtea Constitutionala a admis exceptia de neconstitutionalitate si a constatat ca dispozitiile art. 159 alin. (3) din Codul penal sunt constitutionale in masura in care se aplica tuturor inculpatiilor trimisi in judecata inaintea datei intrarii in vigoare a Legii nr.286/2009 privind Codul penal si pentru care la acea data momentul citirii actului de sesizare fusese depasit."
Asadar, in orice cauza aflata pe rolul instantelor de judecata la data la care a intrat in vigoare Legea nr. 286 din 2009 privind Codul Penal (1 februarie 2014), chiar daca momentul citirii actului de sesizare fusese depasit, impacarea poate interveni.
In cadrul comunicatului de presa dat publicitatii pe site-ul CCR se mentioneaza faptul ca impacarea poate interveni ca o cauza de inlaturare a raspunderii penale.
Aceasta decizie este definitiva si general obligatorie.
sursa: CCR.ro
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: O societate din Romania are angajat un cetatean ucrainean. Acest cetatean ucrainean a obtinut in Romania permisul de sedere pentru beneficiarii protectiei temporare. Societatea doreste acum sa il detaseze in Spania. Avand in vedere cele mentionate mai sus, va rugam sa ne comunicati daca societatea din Romania il poate detasa la o societate din Spania?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: In situatia in care dorim sa angajam cetateni NON-UE pe firma cu sediul in Romania, vom putea ulterior sa ii detasam la o alta firma din grup cu sediul in alt stat UE? Daca da, ce formalitati sunt necesare? Multumesc.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<