Pe site-ul Universitatii din Bucuresti, Facultatea de Drept, a fost dat publicitatii anuntul cu privire la sustinerea Conferintei Anuale Arbitrajul Comercial International. Discutam despre un eveniment dedicat comunitatii profesionale, mediului academic si mediului de afaceri, la toate nivelurile de interes si implicare in solutionarea disputelor comerciale pe calea arbitrajului international.
Conform anuntului, conferinta se va sustine pe data de 13 noiembrie 2014, la Facultatea de Drept, Universitatea din Bucuresti, Sala Constantin Stoicescu.
Conferinta va fi sustinuta de practicieni cu experienta in domeniu.
Conferinta va aduce in prim plan temele anului 2014 in materie de arbitraj international. Aici se includ si conditiile de desemnare a arbitrilor, subiectul proceduralizarii excesive, extinderea duratei si multiplicarea costurilor, recrudescenta actiunilor in anulare si a opozitiilor la recunoasterea si executarea hotararilor arbitrale etc.
INREGISTRARI
Cristina Apostol
E cristina.apostol@pnpartners.ro
T +40 021 317 85 02
F +40 021 317 85 00
Despre eveniment
Despre vorbitori
Programul conferintei
Organizatori
Sursa: www.drept.unibuc.ro
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Dorim sa ne acordati sprijin cu privire la modului de aplicare a a art. 248 alin. 1 lit c din Codul muncii si a obligativitatii transmiterii sau NU in REVISAL: 1. Reducerea salariului de baza ca sanctiune disciplinara presupune modificarea efectiva a salariului de incadrare de ex. am un salariu de incadrare de 4000 lei brut; angajatul este sanctionat disciplinar cu 10%; in consecinta salariul de incadrare devine 3600 de lei brut si toate sporurile se calculeaza la 3600 lei brut? sau doar...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Suntem nevoiti sa modificam in minus salariul unui angajat. Acesta va fi incadrat pe aceeasi functie, cu mici modificare in cadrul fisei de post trece pe alta cursa care este cotata cu un salariu mai mic. Va rog sa ma ajutati cu ce documentatie trebuie intocmita pentru modificare? Mentionez ca angajatul a fost de acord cu aceasta modificare.
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: O persoana are doua concedii medicale, un concediu medical pe perioada internarii in perioada 11.04.2024-13.04.2024 si unul la externare pe perioada 14.04.2024-17.04.2024. Este corect ca ,,data acordarii zi/luna/an pe ambele concedii medicale sa fie trecuta data de 14.04.2024?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<