In zilele de 4 si 5 iulie, la Bucuresti, a Hotel Intercontinental va avea loc conferinta „ARHIVA ELECTRONICA DE GARANTII REALE MOBILIARE – NOUTATI LEGISLATIVE SI TEHNICE. PERSPECTIVE DE DEZVOLTARE”, conform anuntului publicat pe site-ul UNBR.ro.
Evenimentul este organizat de Uniunea Nationala a Barourilor din Romania si Institutul National Pentru Pregatirea si Perfectionarea Avocatilor.
Iata care sunt tematicile care se vor aborda in cadrul conferintei:
- Dezvoltari legislative in materia AEGRM de la adoptarea noului Cod civil pana in prezent – Lector Dr. Radu Rizoiu, avocat in Baroul Bucuresti
- Aspecte teoretice si practice privind inregistrarea formularelor de aviz de inscriere in AEGRM – Monica Matei, director executiv al Corpului operatorilor AEGRM
- Notiuni tehnice. Platforma tehnica Client Arhiva si semnatura electronica – Ing. Paul Stanescu, consilier IT, Autoritatea de Supraveghere a AEGRM – Ministerul Justitiei
- Raporturile operatorului UNBR cu agentii sai imputerniciti. Obligatiile operatorului si agentilor imputerniciti – Av. Ion Scaunasu, director general AEGRM al operatorului UNBR, Av. Mircea-Cosmin Breahna, director tehnic al operatorului UNBR
Persoanele care participa la conferinta vor beneficia de 15 ore de pregatire profesionala continua.
Participantii care nu detin calitatea de avocat vor primi certificat de participare.
sursa: UNBR.ro
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: As dori sa aflu care sunt conditiile ce trebuie indeplinite pentru ca un cetatean roman sa fie delegat sau detasat in Elvetia la o alta societate. In mod specific: Care este perioada maxima permisa pentru delegare/detasare? Cine este responsabil pentru plata salariului si in ce moneda se efectueaza aceasta plata? Ce documente sunt necesare pentru a formaliza detasarea/delegarea? Cine suporta costurile pentru cazare? Cine acopera cheltuielile de transport? Va rugam sa ne furnizati aceste...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Administratorul doreste sa schimbe sistemul de evidenta/pontaj privind prezenta angajatilor la locul de munca. Este vorba de un sistem inchis, o tableta pe care angajatul va semna la intrarea in incinta societatii, in acelasi timp se va face si o poza a angajatului; la fel se va intampla la iesirea din unitate a angajatului la sfarsitul programului de lucru. Informatiile mentionate se vor pastra pana la sfarsitul lunii sau cel mult 2 saptamani dupa, cand persoana desemnata cu centralizarea si...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<