Va anuntam ca pe data de 22 noiembrie 2014, la Craiova, se va sustine conferinta "Respectul vietii private sau libertatea de exprimare?", conform unui anunt realizat de Baroul Dolj prn intermediul avocatului prof. univ. dr. Ion Turculeanu - Decan.
Comunicatul de presa a fost dat publicitatii in data de 11 noiembrie 2014 si anunta faptul ca in ziua de sambata, 22 noiembrie 2014, de la ora 10.00, la Filarmonica Oltenia din Craiova.
"Asigurarea libertatii de exprimare si respectul vietii private sunt teme de actualitate, atat in interiorul, cat si in afara Romaniei. Conferinta este astfel deschisa participantilor care sunt interesati sa isi dezvolte perspectivele practice si juridice asupra intinderii libertatii de exprimare prin raportare la limitele vietii private.", se precizeaza in cadrul comunicatului de presa.
Conform anuntului, conferinta va avea ca prima parte prezentarea "Exercitiu de echilibru: studiul unui caz din SUA despre comunicarea judiciara cu publicul", sustinuta de doamna Marisa Mac Isaac, ofiter politic in cadrul Ambasadei SUA si specialist in problematica statului de drept.
In continuarea conferinteti se va sustine tema "Limita dintre stire si invazie in viata oamenilor", de catre doamna Corina Dragotesu, jurnalist.
Aici se poate consulta comunicatul in format integral >>>
sursa: BaroulDolj.ro
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: As dori sa aflu care sunt conditiile ce trebuie indeplinite pentru ca un cetatean roman sa fie delegat sau detasat in Elvetia la o alta societate. In mod specific: Care este perioada maxima permisa pentru delegare/detasare? Cine este responsabil pentru plata salariului si in ce moneda se efectueaza aceasta plata? Ce documente sunt necesare pentru a formaliza detasarea/delegarea? Cine suporta costurile pentru cazare? Cine acopera cheltuielile de transport? Va rugam sa ne furnizati aceste...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Administratorul doreste sa schimbe sistemul de evidenta/pontaj privind prezenta angajatilor la locul de munca. Este vorba de un sistem inchis, o tableta pe care angajatul va semna la intrarea in incinta societatii, in acelasi timp se va face si o poza a angajatului; la fel se va intampla la iesirea din unitate a angajatului la sfarsitul programului de lucru. Informatiile mentionate se vor pastra pana la sfarsitul lunii sau cel mult 2 saptamani dupa, cand persoana desemnata cu centralizarea si...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<