Va anuntam ca pe data de 22 noiembrie 2014, la Craiova, se va sustine conferinta "Respectul vietii private sau libertatea de exprimare?", conform unui anunt realizat de Baroul Dolj prn intermediul avocatului prof. univ. dr. Ion Turculeanu - Decan.
Comunicatul de presa a fost dat publicitatii in data de 11 noiembrie 2014 si anunta faptul ca in ziua de sambata, 22 noiembrie 2014, de la ora 10.00, la Filarmonica Oltenia din Craiova.
"Asigurarea libertatii de exprimare si respectul vietii private sunt teme de actualitate, atat in interiorul, cat si in afara Romaniei. Conferinta este astfel deschisa participantilor care sunt interesati sa isi dezvolte perspectivele practice si juridice asupra intinderii libertatii de exprimare prin raportare la limitele vietii private.", se precizeaza in cadrul comunicatului de presa.
Conform anuntului, conferinta va avea ca prima parte prezentarea "Exercitiu de echilibru: studiul unui caz din SUA despre comunicarea judiciara cu publicul", sustinuta de doamna Marisa Mac Isaac, ofiter politic in cadrul Ambasadei SUA si specialist in problematica statului de drept.
In continuarea conferinteti se va sustine tema "Limita dintre stire si invazie in viata oamenilor", de catre doamna Corina Dragotesu, jurnalist.
Aici se poate consulta comunicatul in format integral >>>
sursa: BaroulDolj.ro
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Am fost angajata stat plata cu conventie de munca conform Legii 1/2005 la o societate cooperativa mestesugareasca. In acest moment sunt pensionata anticipat Sunt membru cooperator inca, si unul din cei 5 asociati ai societatii membru fondator. De asemeni sunt administratorul firmei prin contract de administrare specific cooperatiei care se transmite periodic la Registrul Comertului. Conform celor descrise anterior, imi desfasor inca activitea in firma ca si cum as fi angajata. Exista...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Am emis si adus la cunostinta salariatului ca in urma reorganizarii i s-a desfiintat postul si nu ii putem oferi altul conform studiilor sale, drept urmare, dupa implinirea celor 20 de zile de preaviz vom emite decizia de concediere. I-am adus la cunostinta sub forma de semnatura pe data de 03.04.2025. Ziua de 2 mai este zi libera cu recuperare. Conducerea a stabilit recuperarea acesteia la finalul lunii mai cand el nu va mai avea calitatea de salariat. Intrebarea este: iau in calcul in cele 20...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<