In data de 2 aprilie 2015, incepand cu ora 9.30, la Aula Magna a Facultatii de Drept din cadrul Universitatii din Bucuresti va avea loc Conferinta Nationala de contencios administrativ "Carente ale actualei reglementari in materia contenciosului administrativ".
Organizatorii conferintei ofera o reducere speciala de 50% pentru studentii, masteranzii, doctoranzii, avocatii stagiari sau consilierii juridici stagiari, taxa devenind 125 de lei (reducere care nu se cumuleaza cu cele mai sus mentionate).
Participanti in cadrul conferintei:
- Lect. univ. dr. av. Alexandru Sorin Ciobanu, cadru didactic al Facultatii de Drept a Universitatii din Bucuresti – moderator;
- Av. dr. Traian Briciu, Director al Institutului National pentru Pregatirea si Perfectionarea Avocatilor – invitat special;
- Prof. univ. dr. Verginia Vedinas – cadru didactic in cadrul Facultatii de Drept a Universitatii din Bucuresti, consilier la Curtea de Conturi a Romaniei;
- Prof. univ. dr. Dana Apostol Tofan – cadru didactic in cadrul Facultatii de Drept a Universitatii din Bucuresti;
- Av. dr. Ion Dragne – prodecan al Baroului Bucuresti;
- Prof. univ. dr. Dacian Cosmin Dragos – cadru didactic al Facultatii de Stiinte Politice si Administrative a Universitatii Babes Bolyai din Cluj;
- Jud. dr. Liliana Visan – Sectia de contencios administrativ si fiscal a ICCJ;
- Jud. dr. Gabriela Bogasiu – Sectia de contencios administrativ si fiscal a ICCJ;
- Jud. dr. Iuliana Riciu – Sectia de contencios administrativ si fiscal a ICCJ;
- Jud. dr. Eugenia Marin – Sectia de contencios administrativ si fiscal a ICCJ.
sursa: UJmag.ro
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Va rog sa ma ajutati: Ce cod CORin afara de 541408-Dispecer pot utiliza pentru sef dispecerat, un angajat care coordoneaza departamentul dispecerat din cadrul societatii noastre.
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: In ultima sedinta de management s-a hotarat stabilirea unei proceduri ce tine de controlul bagajelor/masinilor angajatilor la iesirea din unitate, pe care sa o integram ca parte din regulamentul intern al societatii. Intrebarea mea este: exista o baza legala care da dreptul angajatorului de a intocmi aceasta procedura, cum ar putea fi ea intocmita fara a fi considerata ca un abuz.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<