In data de 2 aprilie 2015, incepand cu ora 9.30, la Aula Magna a Facultatii de Drept din cadrul Universitatii din Bucuresti va avea loc Conferinta Nationala de contencios administrativ "Carente ale actualei reglementari in materia contenciosului administrativ".
Organizatorii conferintei ofera o reducere speciala de 50% pentru studentii, masteranzii, doctoranzii, avocatii stagiari sau consilierii juridici stagiari, taxa devenind 125 de lei (reducere care nu se cumuleaza cu cele mai sus mentionate).
Participanti in cadrul conferintei:
- Lect. univ. dr. av. Alexandru Sorin Ciobanu, cadru didactic al Facultatii de Drept a Universitatii din Bucuresti – moderator;
- Av. dr. Traian Briciu, Director al Institutului National pentru Pregatirea si Perfectionarea Avocatilor – invitat special;
- Prof. univ. dr. Verginia Vedinas – cadru didactic in cadrul Facultatii de Drept a Universitatii din Bucuresti, consilier la Curtea de Conturi a Romaniei;
- Prof. univ. dr. Dana Apostol Tofan – cadru didactic in cadrul Facultatii de Drept a Universitatii din Bucuresti;
- Av. dr. Ion Dragne – prodecan al Baroului Bucuresti;
- Prof. univ. dr. Dacian Cosmin Dragos – cadru didactic al Facultatii de Stiinte Politice si Administrative a Universitatii Babes Bolyai din Cluj;
- Jud. dr. Liliana Visan – Sectia de contencios administrativ si fiscal a ICCJ;
- Jud. dr. Gabriela Bogasiu – Sectia de contencios administrativ si fiscal a ICCJ;
- Jud. dr. Iuliana Riciu – Sectia de contencios administrativ si fiscal a ICCJ;
- Jud. dr. Eugenia Marin – Sectia de contencios administrativ si fiscal a ICCJ.
sursa: UJmag.ro
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Daca un angajat nu este considerat apt dpdv medical de catre medicul de medicina muncii in urma controlului periodic, care sunt pasii de urmat? in baza carui art. din Codul muncii ii putem desface CIM-ul? Suntem obligati sa-i oferim alte posturi pentru care ar putea fi apt dpdv medical?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Cate concedieri individuale succesive se pot efectua intr-o societate pe parcusul unui an calendaristic? De exemplu : luna septembrie: salariati 110- concediati individual 4; luna octombrie salariati 101 cati salariati se pot concedia?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Referitor la un CIM perioada determinata pe perioada cuprinsa intre data de 24.09.2024 si data de 24.10.2024 cand se opereaza in Revisal data incetare? Este corect data incetare 25.10.2024 cu ultima zi de lucru 24.10.2024?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<