In data de 2 aprilie 2015, incepand cu ora 9.30, la Aula Magna a Facultatii de Drept din cadrul Universitatii din Bucuresti va avea loc Conferinta Nationala de contencios administrativ "Carente ale actualei reglementari in materia contenciosului administrativ".
Organizatorii conferintei ofera o reducere speciala de 50% pentru studentii, masteranzii, doctoranzii, avocatii stagiari sau consilierii juridici stagiari, taxa devenind 125 de lei (reducere care nu se cumuleaza cu cele mai sus mentionate).
Participanti in cadrul conferintei:
- Lect. univ. dr. av. Alexandru Sorin Ciobanu, cadru didactic al Facultatii de Drept a Universitatii din Bucuresti – moderator;
- Av. dr. Traian Briciu, Director al Institutului National pentru Pregatirea si Perfectionarea Avocatilor – invitat special;
- Prof. univ. dr. Verginia Vedinas – cadru didactic in cadrul Facultatii de Drept a Universitatii din Bucuresti, consilier la Curtea de Conturi a Romaniei;
- Prof. univ. dr. Dana Apostol Tofan – cadru didactic in cadrul Facultatii de Drept a Universitatii din Bucuresti;
- Av. dr. Ion Dragne – prodecan al Baroului Bucuresti;
- Prof. univ. dr. Dacian Cosmin Dragos – cadru didactic al Facultatii de Stiinte Politice si Administrative a Universitatii Babes Bolyai din Cluj;
- Jud. dr. Liliana Visan – Sectia de contencios administrativ si fiscal a ICCJ;
- Jud. dr. Gabriela Bogasiu – Sectia de contencios administrativ si fiscal a ICCJ;
- Jud. dr. Iuliana Riciu – Sectia de contencios administrativ si fiscal a ICCJ;
- Jud. dr. Eugenia Marin – Sectia de contencios administrativ si fiscal a ICCJ.
sursa: UJmag.ro
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Societate cu profil IT doreste sa angajeze student cu contract de internship. Cate ore poate lucra maxim fiind student care nu poate veni zilnic fiind examene si cursuri. Forma de contract este CIM ? sau nu? Care este salariul brut minim si ce impozite suporta firma. Care este perioada maxima de contract.
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: In cazul salariatilor detasati transnational, cheltuielile generate de detasare sunt dispuse astfel: 1. Transportul - este achitat direct de angajator prin achizitia biletelor de calatorie prin plata directa din contul angajatorului; 2. Cazarea - este asigurata prin inchirierea directa de catre angajator a unor locuinte, si plata directa din contul angajatorului a costului cu chiria; 3. Masa - este asigurata de beneficiarul serviciilor prin acordarea la cantina acestuia. In acest caz, cum...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: O firma de IT din Romania doreste sa trimita doi salariati pentru cate 3 zile, o data la 3 luni, unul in UK si unul in Germania pentru o intalnire de afaceri cu colegi dintr-o intreprindere care apartine grupului de intreprinderi la nivel global. Salariatii nu vor desfasura activitate pentru compania in care se deplaseaza, nu va exista un raport de munca intre salariati si compania in care se deplaseaza, iar rezultatele si informatiile acumulate in urma intalnirii vor fi aplicate ulterior pentru...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<