In data de 25 septembrie 2015, de la ora 9.00, va avea loc Conferinta nationala "Executarea silita de la teorie la practica".
Evenimentul este organizat de Revista Romana de Executare Silita si Editura Universul Juridic, in parteneriat cu Institutul National pentru Pregatirea si Perfectionarea Avocatilor si Baroul Bucuresti.
Iata care sunt profesionistii care vor participa la acest eveniment:
- Conf. univ. dr. Av. Traian Briciu, Vicepresedinte Uniunea Nationala a Barourilor din Romania, Director Institutul National pentru Pregatirea si Perfectionarea Avocatilor;
- Executor judecatoresc Bogdan Dumitrache – Formator INM, membru al Comisiilor de elaborare a noilor Coduri;
- Conf. univ. dr. Eugen Huruba – Presedinte CEJ Tg-Mures, Director Revista Romana de Executare Silita;
- Prof. univ. dr. Jud. Evelina Oprina – Presedinte Tribunalul Ilfov, Redactor-sef Revista Romana de Executare Silita;
- Conf. univ. dr. Jud. Andreea Tabacu – Curtea de Apel Pitesti, Redactor Revista romana de executare silita;
- Jud. Vasile Bozesan – Tribunalul Teleorman, Redactor Revista romana de executare silita;
- Jud. dr. Ioan Garbulet – Inspector, Inspectia Judiciara din cadrul CSM, Redactor Revista romana de executare silita;
- Jud. Roxana Stanciu – Tribunalul Bucuresti;
- Av. Octavian Popescu – Partener Musat&Asociatii.
In cadrul conferintei vor fi discutate teme precum:
Executarea contractelor de asistenta juridica
Insolventa persoanei fizice. Puncte de contact cu executarea silita.
Incetarea suspendarii executarii silite si efectele acesteia.
Posibilitatea executorului judecatoresc de a cenzura onorariul avocatului in faza executarii silite.
Soarta actelor si masurilor de executare pe perioada suspendarii executarii silite.
Sursa si detalii suplimentare: UJmag.ro
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Am angajat o persoana cu contract de munca cu 8 ore, pe perioada nedeterminata, dar a venit doar o zi, nu a muncit doar i s-a prezentat ce are de facut apoi dupa masa a sunat ca nu mai vine ca a acceptat o alta oferta. In acest caz cum trebuie sa desfacem contractul angajatului? Pe perioada de proba? Suntem obligati sa-i platim persoanei ziua in care a fost la servici dar nu a lucrat?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Avem angajati care aduc concediu medical eliberat de diferiti medici, care se suprapun. Modul de calcul al acestor concedii medicale se platesc conform legislatiei in vigoare, adica primul concediu medical se plateste pana la data inceperii urmatorului. Intrebarea este: in declaratia 112, aceste concedii medicale trebuie sa apara ca si durata conform platii sau conform duratei care apare pe formularul de concediu medical eliberat de catre medic? Care este legislatia unde se precizeaza acest...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Societatea A din UZ: - va semna in calitate de subantreprenor un contract de infrastructura mare in Romania drumuri cu o societate comerciala din RO - isi va deschide in perioada imediat urmatoare o sucursala in Romania prin care va derula acest contract. Intrebari: a. Sucursala din RO a societatii A din UZ poate angaja muncitori calificati, NEcalificati detasati din UZ imediat dupa infiintare? Sau se aplica si in cazul ei perioada de min 1 an de activitate pe codul CAEN principal si doar dupa...
vezi AICI raspunsul specialistilor << 
E-JURIDIC.RO
