In data de 25 septembrie 2015, de la ora 9.00, va avea loc Conferinta nationala "Executarea silita de la teorie la practica".
Evenimentul este organizat de Revista Romana de Executare Silita si Editura Universul Juridic, in parteneriat cu Institutul National pentru Pregatirea si Perfectionarea Avocatilor si Baroul Bucuresti.
Iata care sunt profesionistii care vor participa la acest eveniment:
- Conf. univ. dr. Av. Traian Briciu, Vicepresedinte Uniunea Nationala a Barourilor din Romania, Director Institutul National pentru Pregatirea si Perfectionarea Avocatilor;
- Executor judecatoresc Bogdan Dumitrache – Formator INM, membru al Comisiilor de elaborare a noilor Coduri;
- Conf. univ. dr. Eugen Huruba – Presedinte CEJ Tg-Mures, Director Revista Romana de Executare Silita;
- Prof. univ. dr. Jud. Evelina Oprina – Presedinte Tribunalul Ilfov, Redactor-sef Revista Romana de Executare Silita;
- Conf. univ. dr. Jud. Andreea Tabacu – Curtea de Apel Pitesti, Redactor Revista romana de executare silita;
- Jud. Vasile Bozesan – Tribunalul Teleorman, Redactor Revista romana de executare silita;
- Jud. dr. Ioan Garbulet – Inspector, Inspectia Judiciara din cadrul CSM, Redactor Revista romana de executare silita;
- Jud. Roxana Stanciu – Tribunalul Bucuresti;
- Av. Octavian Popescu – Partener Musat&Asociatii.
In cadrul conferintei vor fi discutate teme precum:
Executarea contractelor de asistenta juridica
Insolventa persoanei fizice. Puncte de contact cu executarea silita.
Incetarea suspendarii executarii silite si efectele acesteia.
Posibilitatea executorului judecatoresc de a cenzura onorariul avocatului in faza executarii silite.
Soarta actelor si masurilor de executare pe perioada suspendarii executarii silite.
Sursa si detalii suplimentare: UJmag.ro
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: In cazul in care in contractul colectiv de munca al societati s-a precizat : 1 Prezentul contract colectiv de munca se incheie pe durata de 24 luni, intrand in vigoare de la data inregistrarii la Inspectoratul Teritorial de Munca. 2 Partile convin asupra prelungirii valabilitatii contractului sau renegocierii clauzelor sale partial sau total cu cel putin 60 de zile calendaristice inaintea expirarii termenului pentru care a fost incheiat. Daca nici una din parti nu are initiativa renegocierii...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Compensarea in bani in cazul atribuirii unor atributii suplimentare unui salariat care nu este promovat ramane pe aceeasi functie nu este avansat nu trece la o salarizare superioara datorita rezultatelor profesionale obtinuta si nici nu are cumul de functii, este considerata a fi marire de salariu? Subliniez faptul ca acea suplimentare la salariu nu este data datorita rezultatelor profesionale obtinute
vezi AICI raspunsul specialistilor <<