In zilele de 3 si 4 septembrie 2015, la Eforie Nord, va avea loc sedinta Comisiei Permanente a Uniunii Nationale a Barourilor din Romania.
Cu aceasta ocazie, se vor dezbate numeroase teme aflate pe ordinea de zi a sedintei Comisiei Permanente a UNBR.
Printre acestea, se afla si prezentarea stadiului proiectului de modificare a Legii nr. 51/1995 pentru organizarea si exercitarea profesiei de avocat.
De asemenea, cu aceasta ocazie se vor dezbate si masurile organizatorice referitoare la examenul de primire in profesia de avocat in sesiunea din septembrie 2015.
Se vor mai discuta si masurile necesare pentru aplicarea Legii nr. 151/2015 privind insolventa persoanei fizice.
Cu ocazia sedintei comisiei permanente a UNBR din 3 si 4 septembrie 2015 se va avea in vedere si discutarea efectelor si masurilor ce ar trebui implementate ca urmare a dispozitiilor din Legea nr.187/2015 de aprobarea a OUG nr.6/2015, relativ la criteriile de calificarea activitatii de avocat, din punct de vedere fiscal, ca activitate independenta.
Lista completa a temelor ce vor fi dezbatute cu aceasta ocazie sunt prezentate pe site-ul UNBR.ro.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Societate cu profil IT doreste sa angajeze student cu contract de internship. Cate ore poate lucra maxim fiind student care nu poate veni zilnic fiind examene si cursuri. Forma de contract este CIM ? sau nu? Care este salariul brut minim si ce impozite suporta firma. Care este perioada maxima de contract.
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: In cazul salariatilor detasati transnational, cheltuielile generate de detasare sunt dispuse astfel: 1. Transportul - este achitat direct de angajator prin achizitia biletelor de calatorie prin plata directa din contul angajatorului; 2. Cazarea - este asigurata prin inchirierea directa de catre angajator a unor locuinte, si plata directa din contul angajatorului a costului cu chiria; 3. Masa - este asigurata de beneficiarul serviciilor prin acordarea la cantina acestuia. In acest caz, cum...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: O firma de IT din Romania doreste sa trimita doi salariati pentru cate 3 zile, o data la 3 luni, unul in UK si unul in Germania pentru o intalnire de afaceri cu colegi dintr-o intreprindere care apartine grupului de intreprinderi la nivel global. Salariatii nu vor desfasura activitate pentru compania in care se deplaseaza, nu va exista un raport de munca intre salariati si compania in care se deplaseaza, iar rezultatele si informatiile acumulate in urma intalnirii vor fi aplicate ulterior pentru...
vezi AICI raspunsul specialistilor << 
